Рекрутер в Світ майбутнього

Аутсорсинг супроводу роботи офісу – це разові або вичерпні послуги для підтримки роботи. До нього входить повний спектр послуг у сфері пошуку та підбору персоналу, аутсорсингу вибору процесів, підтримки бізнесу та управління підрядниками.У аутсорсингову компанія, яка допомагає сотням зарубіжних партнерів успішно залучити та підвищити ефективність свого бізнесу.Призначення посади:Реалізувати оперативний таефективний пошук та підбір персоналу на відкриті вакансіїПідтримати HR-функцією всі актуальні бізнес-процес.Брати участь урозробці тареалізації нових програм тапроектів департаменту персоналу.Вести внутрішню документацію тазвітність.Вимоги докандидата:Ініціативність, проактивність, відкритість новим знанням, позитивний погляд нажиття, орієнтація нарезультат, відповідальність, вміння працювати самостійно.Вміння брати насебе відповідальність, шукати інформацію тапрацювати навипередження.Впевнено користуватися продуктами Microsoft Office, Робота зCPM-системою, IPтелефонією.Стресостійкість, вміння працювати з різним типом претендентів.Умови:Графік роботи з9.00-19.00, зпонеділка по п’ятницю, субота, неділя— вихідний.Якщо активний запит назакриття вакансій робочого дня може бути субота. Протягом дня є кава-брейки по15 хвилин таобіди. 1 година обіду з13.00-14.00.Зарплата: Ставка 15000 грн заповний робочий місяць+ премія табонусна сітка зазакриту вакансію. Бонусна програма розбита накожну вакансію, яка є укомпанії. Новачок заробляє від 18000 грн, співробітник, який має досвід у підборі персоналу від 32000 грн.Додаткові бонуси, розіграші -це все оголошується протягом робочого місяця.Виплачується заробітна плата 1 раз на місяць набудь-яку зручну для співробітника банківську картку напочатку кожного місяця.Навчання проходить протягом 7 робочих днів. Структура навчання кожного стажера індивідуальна.Навчання оплачується зпершого робочого дня.Щодо колективу. Мизацікавлені тільки вспівробітниках які будуть працювати знами наодній хвилі і зоднією метою- ВИКОНАННЯ ЯКІСНО СВОЄЇ РОБОТИ!Присутність дрес-коду. Одна знайважливіших умов нашої компанії. Кожен співробітник, який працює вHR-відділі, дотримується офісно-ділового стилю.Уцей нелегкий час наші співробітники незалежно від міста чипроекту роботи всі мають робочі місця, присутність генератора і комфорту.Стандартний термін розгляду резюме— 7 рабочих днів. Відсутність відповіді протягом двох тижнів означає, що, нажаль, насьогодні унас немає відповідних вакансій.Дуже рада буду знайомству, мене звуть Катерина. У компанії Outsource Info Systems Group одержала посаду регіонального HR.