Рекрутер в MK:translations

3 липня 2024

Рекрутер

віддалено

Привіт! Читаєш людей, як відкриту книгу, маєш відмінну інтуїцію та з першого погляду можеш визначити який кандидат перед тобою?

Тоді тобі на битву екстрасенсів

А ми шукаємо енергійного та результативного рекрутера, з досвідом у  масовому підборі у дружню команду MK:translations.

Займаючи позицію серед ТОП-8 найкращих перекладацьких компаній країни, допомагаємо компаніям виходити на міжнародний ринок та робимо їх продукт доступним для людей, які спілкуються різними мовами.

Головна місія компанії — бізнес без кордонів, а отже, надаємо можливість обирати найкращих. При цьому активно допомагаємо ЗСУ та закриваємо збори, щоб наблизити нашу перемогу!

Усі пишуть список крутих клієнтів, з якими працюють (у нас він теж є, якщо цікаво — шукай на сайті), а ми напишемо про нашу круту команду, до якої ти можеш долучитися. В команді працюють 30 професіоналів, які мов бджілки трудяться remote та в офісі, і більш ніж 1000 фрилансерів зі всього світу, які допомагають реалізовувати проєкти.

Чим ти будеш займатися:

— Підбирати фриланс спеціалістів до наших баз: перекладачі, редактори, копірайтери, спеціалісти з озвучки, субтитрів і т.д;

— Збирати статистику, проводити аналітику та моніторинг ринку фрилансерів (щодо тарифів, умов співпраці і т.д.);

— Працювати в парі з Тім-Лідером відділу над внутрішніми завданнями (робота з брендом роботадавця, організація корпоративних заходів та інше).

Ми за автоматизацію у всьому, тому забудь про Excel у нас є ATS та LMS.

Важливо, щоб у тебе були:

— англійська мова не нижче В1;

— знання сучасних інструментів рекрутингу (окрім job-сайтів);

— досвід від 1 року активного пошуку кандидатів та масового підбору.

А тепер про роботу у нас:

— Графік — з 10 до 19 пн-пт. віддалено;

— Всі наші курси та лекції — безкоштовно, але ми компенсуємо і зовнішнє навчання, яке допоможе робити кращий результат;

— Корпоративні майстер-класи та книжкові клуби;

— Офіційне працевлаштування, стабільна виплата зп раз\двічі на місяць, фікс+КPI, квартальні бонуси та корпоративні бенефіти;

— Крута команда фахівців та атмосфера взаємодопомоги. Наставник — Тім-Лідер відділу HR.

— Жива корпоративна культура — онлайн зустрічі з командою, корпоративні подарунки та трішки мемів для гарного настрою)

Ми гнучкі та швидко адаптуємось до нових обставин. Це допомагає отримувати результат, навіть у найскладніші часи. З початком війни, ми не припинили основну діяльність, та почали додатково організовувати благодійні проєкти. І пишаємось, що не лише зберегли робочі місця, а й створили нові.

Готовий (а) розвивати економіку України разом з нами? Надсилай своє резюме та у супровідному напиши відповідь на питання: «Чому ти обрав (ла) професію рекрутер?», і ми розглянемо його в ПЕРШУ ЧЕРГУ!