Вербувальник в GIGACLOUD

GigaCloud — хмарний провайдер і міжнародна компанія з українським корінням. Наразі ми виходимо на європейські ринки після того, як зайняли лідируючі позиції в нашій країні, маючи потужну присутність у секторі B2B, маючи понад 1500 клієнтів, понад 150 глобальних партнерів і 4 центри обробки даних. З 2016 року ми відіграємо ключову роль у допомозі компаніям будь-якого розміру в цифровій трансформації за допомогою наших передових хмарних технологій. Наша різноманітна клієнтура – ​​від великих корпорацій і державних установ до малого та середнього бізнесу. Відомі своєю цілодобовою технічною підтримкою та спеціальними рішеннями, ми керуємо чотирма центрами обробки даних у Польщі та Україні, дотримуючись 99,95% SLA з фінансовою звітністю. Наша місія — створити хмарний простір, який розширить вашу свободу! Ми шукаємо досвідченого та високомотивованого рекрутера, який приєднається до нашої команди залучення талантів! Як рекрутер нашої компанії ви відповідатимете за пошук, залучення та найм талантів. Ви працюватимете з підбору персоналу в Європі та Україні, а також виконуватимете технічні та нетехнічні ролі. Ваші завдання полягатимуть у тому, щоб: - Працювати та налагоджувати стосунки з внутрішніми командами управління, щоб знати тонкощі їхніх відділів і краще розуміти їхні потреби в наймі та специфікації вакансій-Розробляйте та оприлюднюйте оголошення про вакансії на платформі, такій як соціальні мережі та дошки вакансій-Використовуйте знання про численні джерела найму та впроваджуйте інноваційні стратегії найму, щоб знайти якісних кандидатів-Переглядайте резюме та перспективи, кваліфікацію, співбесіди та керування кандидатів протягом усього процесу співбесіди, від підготовки до співбесіди до допомоги в переговорах про остаточну пропозицію-Створюйте мережі талантів для пошуку кваліфікованих активних і пасивних кандидатів-Відстежуйте статус процесу співбесіди та оновлюйте записи у внутрішній базі даних Що ви повинні мати:-3+ роки досвіду в підбір кадрів або людських ресурсів англійська — командний гравець вищого середнього рівня та хороші навички планування часу — чудова увага до деталей, гнучкість у зміні пріоритетів і сильні навички багатозадачності — виняткові навички в налагодженні стосунків із кандидатами та іншими мережами — сприймайте наймання менеджерів (збалансуйте вимоги менеджерів з найму, висвітлюйте проблемні ситуації, які менеджерам з найму може бути важко помітити самостійно тощо)-Будьте відкритими (розгляньте кандидата, який є «культурним додаванням», а не «культурним підходом»)-Співпереживайте ( поставте себе на місце когось, щоб краще зрозуміти їх і налагодити з ними зв’язок)- Грайте в кількох ролях (знайте маркетингові методи для публікації оголошень про роботу, повинні виступати в якості продавців, повинні знати трохи психології)- Представляти (рекрутер діє як представник компанії) -Блискуче володіють основами (основи в напрямку кожної вакансії)-Самовдосконалюються (постійно шукають шляхи вдосконалення)Ми пропонуємо Вам:-Офіційно зареєстровану повну зайнятість-Гнучкий графік роботи з можливістю дистанційної роботи-Медичне страхування- Оплачувана відпустка, лікарняний-Можливості для розвитку та підвищення професійної кваліфікації-Робота в дружній атмосфері, створеній командою, орієнтованою на довгострокові відносини.«Компанія ТОВ «Гігаклауд» сертифікована відповідно до ISO 27701 'Persстандарт onal Data Management System, що відповідає правилам GDPR, демонструє свідому позицію компанії щодо обробки та зберігання персональних даних кандидатів на співбесіду, ми попереджаємо вас, що, відгукнувшись на наше запрошення та погодившись на зустріч з нами , ви даєте згоду на обробку ваших персональних даних ТОВ «Гігаклауд».