Вербувальник в dops.agency

Рекрутер віддалено Агентство Dops шукає цілеспрямованого, орієнтованого на результат фахівця з пошуку талантів на неповний робочий день. Ми створили веб-сайти та стилі брендів для Mercedes, FIFA, VISA та BBDO, отримавши понад 30 світових нагород у сфері дизайну від A Webby, CSS Design, Red Dot, Clutch та Behance. Не вагайтеся! Сміливо подавайте заявку, щоб приєднатися до нашої родини вже сьогодні. Обов’язки: —Відбір повного циклу для різних технологічних і нетехнічних ролей, створення конвеєра холодних і теплих кандидатів; — Співпрацювати з менеджерами з найму для визначення потреб у персоналі, специфікації роботи, посадових обов’язків, кваліфікації та навичок; — брати участь у впровадженні ефективних стратегій найму для залучення, оцінки та найму кваліфікованих кандидатів; —Проведення початкових перевірок резюме та перших співбесід із рекрутером і забезпечення плавного та ефективного повного циклу процесу найму; —Підтримувати постійний зв’язок із кандидатами протягом усього процесу найму, надаючи своєчасні оновлення та відгуки; —Робота з aCRM системою для створення бази даних кандидатів. Вимоги: —Мінімум 1 рік досвіду роботи за повним циклом пошуку та працевлаштування; —Глибоке розуміння процесів найму та методів відбору кандидатів; — Відмінні комунікативні та міжособистісні навички, здатність ефективно взаємодіяти з кандидатами та менеджерами з найму; — Досвід роботи в постійно мінливому середовищі та здатність адаптуватися до нових потреб і цілей бізнесу; —Аналітичні навички та навички вирішення проблем, робота з рекрутингом на основі даних; —Принаймні середній рівень + англійська (письмова та розмовна) та вільне володіння українською. Етапи співбесіди: —HR співбесіда (30 хвилин); —Технічна співбесіда (1 година). Ми пропонуємо: —дружню та доброзичливу атмосферу в колективі; —Складні, але захоплюючі завдання та проекти; —Уроки англійської мови за рахунок компанії; — Конкурентну та прийнятну заробітну плату; — оплачувана відпустка, вихідні та лікарняні; — Гнучкий графік роботи.