Ми пропонуємо:
- Стабільну зарплатню.
- Зручний графік роботи: 5/2, 9:00 — 18:00.
- Комфортні умови праці: затишний офіс, відпочинкова зона для співробітників (гібридний формат роботи: офіс+ дистанційно).
- Можливість зростати та розвиватися в динамічній компанії.
- Підтримку у вивченні англійської мови.
- Дружній, емпатичний колектив.
- Корпоративне життя.
Завдання посади:
- Активний пошук персоналу: масовий підбір (менеджери клієнтської підтримки), спеціалісти).
- Ведення бази даних кандидатів (в CRM системі)
- Проведення телефонних та особистих співбесід;
- Вчасна комунікація з кандидатами, надання зворотного зв’язку;
- Закриття вакансій у встановлені терміни;
- Моніторинг та аналіз ринку праці;
- Участь у програмах адаптації персоналу.
Необхідні знання та навички
- Досвід роботи у сфері HR від 1 року.
- Знання різних методів пошуку та підбору персоналу.
- Знання англійської на рівні B1+ і вище.
- Активна життєва позиція, відповідальність, комунікабельність.
- Гнучкість та адаптивність, емпатія, проактивність і орієнтація на результат;
- Ефективний тайм-менеджмент, вміння працювати в режимі багатозадачності.