В групі компаній Infomir (infomir.eu), яка спеціалізується на проектуванні, виробництві та супроводі обладнання та програмного забезпечення для ринку послуг, що надаються на базі IPTV-технологій, відкрита вакансія рекрутера.
Обов’язки:
- Керувати повним циклом підбору персоналу (скринінг резюме/ телефонні інтерв’ю, співбесіди, відправка job-offer-a)
- Ведення звітності стосовно процесу пошуку персоналу
- Аналіз результативності каналів залучення кандидатів та пошук нових
- Активна участь у розвитку та побудові HR-бренду
Чого ми очікуєм:
- Досвід на позиції рекрутера від 1 року
- Досвід в закритті лінійних і топових позицій
- Вміння працювати і навчатись в швидкому темпі
- Відмінні комунікаційні та емпатичні навички, проактивність
- Стрімке бажання навчатися та розвиватися в ніші рекрутингу з перспективою роботи в інших HR процесах
Ми пропонуємо:
- Роботу в компанії, що стабільно зростає
- Професійний і фінансовий розвиток
- 24 дні оплачуваної відпустки на рік
- Оплачувані лікарняні
- Навчання на курсах англійської мови
- Тренування в корпоративній команді з настільного тенісу
- Свобода креативу. Ми за круті результати та нестандартні підходи. Пропонуй свої ідеї — і ми разом обдумаємо як їх реалізувати