Наступна вакансія

Вербувальник в Onlyplay | Games provider

Розміщено більше 30 днів тому

4 перегляди

Onlyplay | Games provider

Onlyplay | Games provider

0
0 відгуків
Без досвіду

Перекладено Google

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Onlyplay | Games provider Anastasiia Voloshchenko Recruiting Sourcer
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Onlyplay | Games provider Anastasiia Voloshchenko Recruiting Sourcer У зв’язку з розширенням команди запрошуємо до себе Рекрутера! Шукаємо ініціативну людину з досвідом в IT та digital marketing.З нами ти зможеш відточити свої навички рекрутингу повного циклу на різноманітних вакансіях: від розробників, Head of Department та інших спеціальностей IT та digital marketing.Наші очікування від кандидата:Маєте досвід в закритті різного напрямку IT вакансій від 2-х років;Вмієте сорсити та готові цим займатися;Ви описуєте вакансії не загальними реченнями, а так, що кандидат розуміє — мова про нього;Досвід проведення інтерв'ю, знання різних методик перевірки компетенцій;Вмієте аналізувати відповіді кандидата та транслюєте цінну інформацію стейкхолдеру;Розумієте важливість «candidate experience»;Не зупиняєтесь, коли стандартні канали пошуку вже вичерпані;Маєте спрямованість на результат, гнучкість, вміння працювати та навчатись в швидкому темпі, проактивність;Працюєте з запереченнями та контр-оффером;Англійська від рівня Upper-Intermediate;У вас викликає драйв постійний розвиток та пошук нових рішень.Ваші обов’язки / майбутні завдання:Створення якісних конкурентних вакансій та їх ефективне розміщення на майданчиках (аналіз компаній-конкурентів, контроль показу на ринку);Шукати нові канали для залучення претендентів;Підбір кандидатів: моніторинг ринку, робота з базою резюме, оперативна робота з відгуками.Підбір персоналу технічний, адміністративний і топ-менеджмент. Оперативне закриття гарячих вакансій;Проведення первинного інтерв'ю та узгодження зустрічей з керівником;Надання характеристики менеджеру, організація всіх етапів найму;Взаємодіяти з кандидатами на високому професійному рівні;Збір рекомендацій про претендентів на попередніх місцях роботи, постійна комунікація і доведення претендентів до Job-offer;Внесення пропозицій за новими джерелами залучення персоналу або способів підбору;Формування кадрового резерву і моніторинг ринку в незалежності від відкритої вакансії (ви повинні мати в резерві кандидата на кожну посаду в компанії);Складання звітів, створення статистики та бази кандидатів.З нами ти отримаєш:Можливість працювати у будь-якій точці світу (віддалена робота);Графік роботи: 10:00/11:00 — 19:00/20:00, пн-пт;Роботу у міжнародній компанії);Можливість приєднатися до швидко зростаючої команди професіоналів та крутий продукт);Стабільну та гідну оплату праці (за результатами співбесіди);Оплачувану відпустку та лікарняні);Можливість кар'єрного та професійного зростання);Можливість реалізовувати свої ідеї та напрацювання);Можливість реалізувати амбітні проєкти);Підтримку у нестандартних підходах, креативах та ініціативності);Свободу дій та оперативність прийняття рішень, відсутність бюрократії.Ми маємо гнучкий менеджмент — постійно тестуємо нові методи в роботі, автоматизуємо процеси та відкриті до ініціатив співробітників. На цій посаді ти матимеш широкий діапазон для твоїх нових ідей, які ми підтримаємо.Маєш бажання побудувати кар'єру рекрутера в IT? Тоді застрибуй на борт! Show more Show less Тип зайнятості Повний робочий день

Перекладено Google

Без досвіду
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти