Кондитерская корпорация «РОШЕН»
Основні обов'язки:Публікація вакансій на всіх ефективних каналах (Job-сайти, соцмережі, офлайн). Активний пошук та пряме залучення кандидатівОперативна обробка вхідних резюме та відгуків, прийом та обробка дзвінків від потенційних кандидатів. Проведення телефонного скринінгу (пре-інтерв'ю) для оцінки відповідності мінімальним вимогамНадання кандидатам повної інформації про вакансію, умови праці та компанію. Організація та призначення співбесід з керівниками відділівВедення бази даних кандидатів.
Основні обов'язки:
Публікація вакансій на всіх ефективних каналах (Job-сайти, соцмережі, офлайн). Активний пошук та пряме залучення кандидатів
Оперативна обробка вхідних резюме та відгуків, прийом та обробка дзвінків від потенційних кандидатів. Проведення телефонного скринінгу (пре-інтерв'ю) для оцінки відповідності мінімальним вимогам
Надання кандидатам повної інформації про вакансію, умови праці та компанію. Організація та призначення співбесід з керівниками відділів
Ведення бази даних кандидатів. Надання своєчасного зворотного зв'язку кандидатам після інтерв'ю.
Вимоги до кандидата:
- Вища освіта, досвід роботи від 1-го року на аналогічній посаді у FMCG або на виробничому підприємстві (досвід у сфері масового підбору буде перевагою)
- Досвід роботи з основними job-сайтами, соціальними мережами та CRM-системами/ATS (буде перевагою)
- Відмінні навички телефонного спілкування, вміння переконувати та зацікавлювати, висока стресостійкість при роботі з великим потоком інформації та людьми
- Вміння працювати в режимі багатозадачності, пріоритезувати завдання та самостійно планувати свій робочий день.
Особисті якості:
- Проактивність, орієнтація на результат
- Енергійність, швидкість
- Високий рівень емпатії.
Компанія пропонує:
- Конкурентну заробітну плату
- Офіційне працевлаштування
- Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну
- Смачні обіди за рахунок компанії.