Рекрутер в БРСМ-нафта

Вимоги:

• Вища освіта;
• Бажано досвід у підборі персоналу;
• Гнучкість, активність, організованість та комунікабельність;
• Впевнений користувач ПК.

Обов’язки:

• Пошук персоналу;
• Повний цикл підбору: заявка, контакт з кандидатами, співбесіда, перевірки;
• Контроль за базою кандидатів; 
• Пошук кандидатів по всім можливим ресурсам (інтернет, job сайти, телеграм канали, фейсбук та ін.);
• Складання звітів про проведену роботу;
• Виконання інших доручень керівника.