Ми є компанією, яка спеціалізується на наданні послуг ІТ-офшорного аутсорсингу та аутстафінгу, розробці та підтримці цифрових продуктів і послуг.Ми надаємо високоякісні індивідуальні управлінські та технологічні послуги в ІТ-індустрії та аутсорсингу. Наші послуги спрямовані на вирішення бізнес-цілей наших Клієнтів.Наш підхід полягає в тому, щоб бути цінним партнером у розвитку бізнесу Клієнта.Наша цінна пропозиція — ми надаємо бізнес-рішення, які вирішують бізнес-проблеми.Зараз ми шукаємо людину
Ми є компанією, яка спеціалізується на наданні послуг ІТ-офшорного аутсорсингу та аутстафінгу, розробці та підтримці цифрових продуктів і послуг.
Ми надаємо високоякісні індивідуальні управлінські та технологічні послуги в ІТ-індустрії та аутсорсингу. Наші послуги спрямовані на вирішення бізнес-цілей наших Клієнтів.
Наш підхід полягає в тому, щоб бути цінним партнером у розвитку бізнесу Клієнта.
Наша цінна пропозиція — ми надаємо бізнес-рішення, які вирішують бізнес-проблеми.
Зараз ми шукаємо людину, яка б захоплювалася пошуком талантів. Ви креативні, цілеспрямовані та завжди виконуєте проекти вчасно, від початку до кінця.
На цій посаді ви будете володіти функцією повного циклу залучення технічних талантів і виконуватимете роль основної зацікавленої сторони для створення найкращих у своєму класі різноманітних команд.
Вам підійде, якщо:
- у вас відмінне спілкування та міжособистісні відносини. навички;
- Ви енергійна людина з великим досвідом керування процесом найму повного циклу;
- У вас понад 1 рік роботи в ІТ-рекрутингу
- Ви процвітаєте у швидкозмінному середовищі, виявляючи власні можливості для успіху та ретельно повторюючи відгуки;
- Ваш рівень англійської є принаймні середнім.
- Досвід роботи з LATAM, Набір персоналу в Європі, Азії та СНД стане перевагою
Обов’язки
- Створіть успішні канали найму на різні технічні та нетехнічні посади;
- Складіть описи посад, створіть мережу рекомендацій;
- Розробіть стратегію щодо талантів, яка відповідає нашим головним бізнес-потребам і охопить найкращі, різноманітні таланти за різними функціями;
- Проводити попередні перевірки та співбесіди з відділом кадрів;
- Надання аналітичних звітів керівнику команди;
- Забезпечує та підтримує високий стандарт представлення бренду, що стосується подій із підбору персоналу та наших процесів найму.
Ми пропонуємо
- Відкриту, прозору та веселу культуру роботи
- Медичне страхування
- Англійською мовою уроки
- Кар'єрний та професійний ріст
- Довгострокова зайнятість з 20 робочими днями оплачуваної відпустки та іншими соціальними виплатами
- Сучасні та комфортні офісні приміщення
- Можливість працювати вдома