Наступна вакансія

Вербувальник в Go interactive!

Розміщено більше 30 днів тому

5 переглядів

Go interactive!

Go interactive!

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день

Перекладено Google

Ми є компанією, яка спеціалізується на наданні послуг ІТ-офшорного аутсорсингу та аутстафінгу, розробці та підтримці цифрових продуктів і послуг.Ми надаємо високоякісні індивідуальні управлінські та технологічні послуги в ІТ-індустрії та аутсорсингу. Наші послуги спрямовані на вирішення бізнес-цілей наших Клієнтів.Наш підхід полягає в тому, щоб бути цінним партнером у розвитку бізнесу Клієнта.Наша цінна пропозиція — ми надаємо бізнес-рішення, які вирішують бізнес-проблеми.Зараз ми шукаємо людину

Ми є компанією, яка спеціалізується на наданні послуг ІТ-офшорного аутсорсингу та аутстафінгу, розробці та підтримці цифрових продуктів і послуг.

Ми надаємо високоякісні індивідуальні управлінські та технологічні послуги в ІТ-індустрії та аутсорсингу. Наші послуги спрямовані на вирішення бізнес-цілей наших Клієнтів.

Наш підхід полягає в тому, щоб бути цінним партнером у розвитку бізнесу Клієнта.

Наша цінна пропозиція — ми надаємо бізнес-рішення, які вирішують бізнес-проблеми.

Зараз ми шукаємо людину, яка б захоплювалася пошуком талантів. Ви креативні, цілеспрямовані та завжди виконуєте проекти вчасно, від початку до кінця.

На цій посаді ви будете володіти функцією повного циклу залучення технічних талантів і виконуватимете роль основної зацікавленої сторони для створення найкращих у своєму класі різноманітних команд.

Вам підійде, якщо:

  • у вас відмінне спілкування та міжособистісні відносини. навички;
  • Ви енергійна людина з великим досвідом керування процесом найму повного циклу;
  • У вас понад 1 рік роботи в ІТ-рекрутингу
  • Ви процвітаєте у швидкозмінному середовищі, виявляючи власні можливості для успіху та ретельно повторюючи відгуки;
  • Ваш рівень англійської є принаймні середнім.
  • Досвід роботи з LATAM, Набір персоналу в Європі, Азії та СНД стане перевагою

Обов’язки

  • Створіть успішні канали найму на різні технічні та нетехнічні посади;
  • Складіть описи посад, створіть мережу рекомендацій;
  • Розробіть стратегію щодо талантів, яка відповідає нашим головним бізнес-потребам і охопить найкращі, різноманітні таланти за різними функціями;
  • Проводити попередні перевірки та співбесіди з відділом кадрів;
  • Надання аналітичних звітів керівнику команди;
  • Забезпечує та підтримує високий стандарт представлення бренду, що стосується подій із підбору персоналу та наших процесів найму.

Ми пропонуємо

  • Відкриту, прозору та веселу культуру роботи
  • Медичне страхування
  • Англійською мовою уроки
  • Кар'єрний та професійний ріст
  • Довгострокова зайнятість з 20 робочими днями оплачуваної відпустки та іншими соціальними виплатами
  • Сучасні та комфортні офісні приміщення
  • Можливість працювати вдома

Перекладено Google

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти