Вербувальник в Trino Partners

Ти точно нам підходиш, якщо ТИ маєш: 

• Досвід роботи на аналогічній посаді 3+ роки;

• Високий рівень комунікативних навичок, вміння вибудовувати ділову комунікацію з топ-менеджментом та С-level’ом компанії;

• Вміння ефективно використовувати усі доступні канали пошуку;

• Вміння проводити інтерв'ю використовуючи різні техніки для оцінки кандидатів;

• Аналізувати дані, виявляти тренди, перевіряти гіпотези і пропонувати рішення для підвищення ефективності найму;

• Бути проактивною(им) та самостійною(им) для пошуку нових підходів та досягнення цілей;

• Вміння швидко адаптуватися до змін.

Також, для нас важливі - Soft skills:

• Любов до людей;

• Багатозадачність та гнучкість;

• Відповідальність;

• Впевненість та переконливість

• Здатність та бажання навчатись;

• Стресостійкість та адаптивність;

• Толерантність, повага, альтруїзм.
  

Основні завдання:

• Відповідати за повний цикл рекрутингу.

• Оптимізувати та покращувати внутрішні процеси та досвід кандидатів. 

• Імплементувати нові підходи й інструменти для ефективного рекрутингового процесу.

З нас:

• Цікаві завдання, які вимагають творчих/креативних рішень

• Можливість працювати в компанії, яка сприяє швидкому професійному та кар'єрному зростанню;

• Команду, яка цінує та поважає своїх колег;

• Гібридний графік роботи (офіс або віддалено).

Якщо вище сказане тобі відгукується — надсилай відгук на вакансію!)