Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Рекрутер в KPI Print

Розміщено більше 30 днів тому

6 переглядів

KPI Print

KPI Print

0
0 відгуків
Без досвіду
Повний робочий день
Вітаємо!Ми, мережа центрів оперативних поліграфій«KPI PRINT» та магазинів канцтоварів «Олівець Молодець».Працюємо на ринку рітейл з 2007 року та закриваємо потреби найвибагливіших клієнтів.Наш час — це час значних змін і важливих рішень, тому ми знаходимося в пошуку людини, котра змінить нашу команду HR-відділу, а саме РЕКРУТЕРА.Наш кандидат:має досвід роботи у сфері рекрутингу або великий інтерес та прагнення в ньому розвиватися (пройдемо всі цікаві етапи разом);має базові знання кадрового облі

Вітаємо!

Ми, мережа центрів оперативних поліграфій«KPI PRINT» та магазинів канцтоварів «Олівець Молодець».Працюємо на ринку рітейл з 2007 року та закриваємо потреби найвибагливіших клієнтів.

Наш час — це час значних змін і важливих рішень, тому ми знаходимося в пошуку людини, котра змінить нашу команду HR-відділу, а саме РЕКРУТЕРА.

Наш кандидат:

  • має досвід роботи у сфері рекрутингу або великий інтерес та прагнення в ньому розвиватися (пройдемо всі цікаві етапи разом);
  • має базові знання кадрового обліку;
  • емпатично ставиться до людей і має високі комунікативні навички.

Ми пропонуємо:

  • можливість гібридного формату роботи (в офісі та віддалено);
  • стабільну та гідну оплату праці (ставка + бонуси від закритих вакансій);
  • можливість ініціювати та впроваджувати власні проєкти в HR-відділі (ми цінуємо ініціативність та обожнюємо креативні ідеї);
  • корпоративні знижки на всі товари та послуги мережі в необмеженій кількості;
  • корпоративний мобільний зв’язок та забезезпечення всією необхідною технікою;
  • власний простір в офісі за адресою м. Вишневе, вул. Залізнична, 3а (біля ЖД станція Вишневе).

Чим будете займатися:

  • забезпечувати виконання повного циклу підбору персоналу (починаючи зі створення заявки на підбір і закінчуючи забезпеченням адаптації нового співробітника);
  • вести облік даних по рекрутингу та формувати кадровий резерв у нашій CRM-системі;
  • контролювати кадровий облік;
  • вести звітність щодо здійсненої роботи

Якщо Ви отримуєте задоволення від спілкування з людьми, маєте бажання допомагати іншим знаходити роботу мрії, то залишаєте відгук або звертайтесь за телефоном 063 783 76 60 Яна (менеджер з персоналу)

Розглядаємо кожну залишену заявку протягом 3-х робочих днів.

Без досвіду
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти