Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Вербувальник в Beverly Hills Company

Розміщено більше 30 днів тому

8 переглядів

Beverly Hills Company

Beverly Hills Company

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день

Перекладено Google

Ми Beverly Hills Company — лідери з налаштування таргетованої та контекстно-медійної реклами в Україні. В цій сфері ми працюємо більше 4-х років, і за цей час наш рух направлений виключно вперед і вгору, та навіть в умовах війни ми активно розвиваємося і масштабуємося.Наш досвід показав, що головний ресурс компанії, яка має претензію на розвиток — це люди, які готові до змін, також хочуть розвиватися, рухати нішу, та задавати напрямок галузі.Ці постулати стали корпоративною місією, яка невпинно

Ми Beverly Hills Company — лідери з налаштування таргетованої та контекстно-медійної реклами в Україні. В цій сфері ми працюємо більше 4-х років, і за цей час наш рух направлений виключно вперед і вгору, та навіть в умовах війни ми активно розвиваємося і масштабуємося.

Наш досвід показав, що головний ресурс компанії, яка має претензію на розвиток — це люди, які готові до змін, також хочуть розвиватися, рухати нішу, та задавати напрямок галузі.

Ці постулати стали корпоративною місією, яка невпинно несе нас вперед.

З нами працюють вдовгу, з нами будують кар’єри, у нас немає невидимих співробітників. 

Ми шукаємо активних людей, які хочуть стати частиною чогось великого, заявити про себе, допомогти Україні через наш благодійний фонд та стати краще. Якщо хочеш влитися у нашу драйвову команду — тобі до нас.


Обов’язки:

  • Використання різних каналів для пошуку потенційних кандидатів.

  • Створення і розміщення вакансій на різних платформах.

  • Підтримка та оновлення бази даних кандидатів, зберігання інформації про кандидатів та етапи їх відбору.

  • Організація та супровід кандидата протягом усього циклу рекрутингу.

  • Співпраця з керівниками відділів для визначення потреб у нових співробітниках.

  • Надання регулярних звітів про процес рекрутингу та результати відбору.

  • Впровадження нових технологій і підходів для оптимізації процесу підбору персоналу.

  • Участь в HR-процесах: підтримка у проведенні інтеграцій та оцінка командної культури.

Вимоги:

  • Досвід у рекрутменті від 1 року (досвід в IT буде плюсом).

  • Розуміння IT-технологій та ринку праці.

  • Вміння ефективно використовувати інструменти пошуку кандидатів.

  • Високий рівень комунікативних та переговорних навичок.

  • Вміння працювати в умовах великого обсягу інформації та термінових завдань.

  • Бажано знання англійської мови.

  • Досвід у пошуку технічних та креативних спеціалістів, а також Media Buyer та Affiliate Manager. 

Ми пропонуємо:

  • Офіс у місті Києві (віддалена робота не передбачена);

  • Графік роботи: 5/2, з понеділка по п’ятницю, з 9:00 до 18:00;

  • Оплачувана відпустка;

  • Курси англійської мови;

  • Корпоративний психолог;

  • Акторські тренажі;

  • Музичні фестивалі;

  • Навчання за кошти компанії;

  • Лояльне керівництво та дружню команду професіоналів;

  • Незабутні заходи — від унікальних корпоративів до захоплюючих тімбілдингів та футбольних чемпіонатів.

Перекладено Google

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти