Знайомтеся з пакетом без комісії за найм!
Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія
Рекрутер в DIGITALMETHOD TECH LTD
Розміщено більше 30 днів тому
7 переглядів
DIGITALMETHOD TECH LTD
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Digimeth — це інноваційна компанія у сфері fintech, яка використовує передові досягнення у галузі фінансових технологій з метою забезпечення максимальної надійності, безпеки та зручності електронних платежів. Приєднуйтесь до успішної команди Digimeth і станьте частиною цього прогресивного проекту!Обов'язки:
Здійснювати повний цикл підбору персоналу — від формування заявки на підбір до забезпечення успішного старту нових працівників.
Проводити аналіз ринку, аналізувати вимоги до вакансій, допомаг
Digimeth — це інноваційна компанія у сфері fintech, яка використовує передові досягнення у галузі фінансових технологій з метою забезпечення максимальної надійності, безпеки та зручності електронних платежів. Приєднуйтесь до успішної команди Digimeth і станьте частиною цього прогресивного проекту!
Обов'язки:
Обов'язки:
- Здійснювати повний цикл підбору персоналу — від формування заявки на підбір до забезпечення успішного старту нових працівників.
- Проводити аналіз ринку, аналізувати вимоги до вакансій, допомагати складати захоплюючі описи вакансій.
- Розміщувати вакансії на ефективних ресурсах та перевіряти гіпотези для збільшення відгуку на вакансії.
- Говорити мовою цифр та надавати статистику. Робити висновки на підставі статистики та вчасно змінювати процеси.
- Грамотно вибудовувати процес підбору.
- Досвід роботи в рекрутменті від 3-х років.
- Успішний досвід закриття технічних та нетехнічних позицій (Marketing, Legal, Finance) різного рівня.
- Знання методів та інструментів пошуку кандидатів: уміння ефективно використовувати різні канали пошуку такі як LinkedIn, Djinni, job-сайти, професійні спільноти тощо.
- Навички проведення інтерв’ю.
- Знання інтерв’ю технік та досвід проведення структурованих, компетенційних та ситуаційних інтерв’ю.
- Аналітичні навички: вміння аналізувати дані, виявляти тренди та вузькі місця, і пропонувати рішення для підвищення ефективності найму.
- Проактивність та ініціативність: готовність самостійно шукати нові шляхи та підходи для досягнення поставлених цілей.
- Гнучкість та адаптивність: вміння швидко адаптуватися до змін та нових вимог.
- Відповідальність: вміння працювати самостійно та нести відповідальність за результати своєї роботи.
- Англійська на рівні не нижче Intermediate.
- Офіційне працевлаштування (ФОП).
- Широкі можливості для професійного і кар'єрного зростання.
- Затишне робоче середовище.
Без досвіду
Київ
Повний робочий день