Вимоги та обов'язки:Вища освіта;Досвід роботи у сфері рекрутменту зі штатом 1000 чоловік не менше одного року;Глибока експертиза у рекрутингу;Вміння швидко та якісно закривати ключові вакансії;Відмінні навички у проведенні співбесід та оцінки потенційних кандидатів;Високі комунікативні здібності;Відповідальність, аналітичне мислення, організаційні та управлінські якості, працелюбність;Здатність організовувати свою роботу та працювати в режимі багатозадачності.Функціональні обов'язки:Активний рек
Вимоги та обов'язки:
- Вища освіта;
- Досвід роботи у сфері рекрутменту зі штатом 1000 чоловік не менше одного року;
- Глибока експертиза у рекрутингу;
- Вміння швидко та якісно закривати ключові вакансії;
- Відмінні навички у проведенні співбесід та оцінки потенційних кандидатів;
- Високі комунікативні здібності;
- Відповідальність, аналітичне мислення, організаційні та управлінські якості, працелюбність;
- Здатність організовувати свою роботу та працювати в режимі багатозадачності.
Функціональні обов'язки:
- Активний рекрутинг, проведення співбесід;
- Надання зворотного зв'язку кандидатам;
- Ведення кадрового резерву кандидатів;
- Впевнений користувач Linkedin та Facebook ;
- Справжній мисливець за спеціалістами (досвід хантінгу буде твоєю перевагою).
- Підготовка щотижневої/щомісячної звітності;
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування у національній компанії;
- Конкурентний рівень заробітної плати;
- Корпоративна мобільна зв'язок, ноутбук;
- Смачні комплексні обіди за рахунок роботодавця;
- Професійний розвиток та навчання за рахунок компанії;
- Можливість займатися спортом не виходячи з офісу.