Рекрутер в Smart Solutions

Міжнародна компанія усфері агробізнесу упошуку рекрутера.Обов’язки:Основна відповідальність заповний цикл процесів найму призначених ролей: телефонні перевірки таспівбесіди зкандидатами; активний пошук і наближення допасивних кандидатів усоціальних мережах та інших платформах; створення оголошень про роботу/походи всоціальні мережі; створення резервів талантів; Проведення таобговорення оцінок; перевірки довідок, якщо ценеобхідно.Співпраця зменеджерами знайму таHRBP, щоб визначити ефективні стратегії пошуку зметою відбору найкваліфікованіших кандидатів для кожної вакансії.Проекти Employer Branding; Впровадження нового бренду роботодавця увашому регіоні.Активна роль упросуванні DEI увашому регіоні, розбудові правильних мереж, зв’язків з лідерами тавнутрішніх і зовнішніх партнерствУправління третьою стороною; постачальники, агентства, партнери зтехнологій/інструментівВимоги:мінімальна ступінь бакалавра, бажана освіта магістра3-5 років досвіду роботи напосаді внутрішнього або старшого/провідного рекрутера агентства для промислового сектору (виробництво)Відмінні навички усного таписьмового спілкування англійською таукраїнською мовамиГлибоке розуміння відмінностей між різними ролями ворганізаціяхПрактичний досвід рекрутингу повного циклу звикористанням різних методів співбесіди таметодів оцінкиЗнання соціальних мереж, баз даних резюме тапрофесійних мережДосвід ATSУмови:офіційне працевлаштуванняконкурентний рівень заробітної платнісоціальні гарантіїгібридний формат роботи, пн-пт 9/18