Спеціаліст з відновлення в Cowater International Inc., U-RESTORE Project

U-RESTORE – це п’ятирічна ініціатива, що фінансується Міністерством глобальних справ Канади та реалізується Cowater International у партнерстві з українським громадянським суспільством та науковими установами. Проект має на меті посилити стійкість місцевих громад, зокрема жінок і груп у вразливому становищі, у 12 громадах у двох областях на підконтрольних уряду територіях України шляхом сприяння спільному та прозорому процесу відновлення на місцях. U-RESTORE підвищить ефективність національних міністерств і громад у координації та управлінні гендерно-чутливим та інклюзивним відновленням, одночасно зміцнюючи українське громадянське суспільство для кращої підтримки відновлення та забезпечення підзвітності уряду. Проект працюватиме з організаціями громадянського суспільства, особливо з тими, які представляють жінок і групи в уразливому становищі, щоб впливати на прийняття рішень щодо відновлення в громадах і сприяти інклюзивному та прозорому врядуванню. Він також реалізовуватиме реконструкцію соціальної інфраструктури та проекти малого економічного розвитку відповідно до пріоритетних потреб громади.  

Опис посади: Спеціаліст із відновлення відповідає за планування, координацію та забезпечення високої?якісна реалізація спроможності?нарощування діяльності та інклюзивні локальні процеси відновлення в цільових громадах. Спеціаліст є ключовою ланкою між технічною командою в Києві, громадами, центральними органами влади та партнерами громадянського суспільства, надаючи методичну підтримку, експертну підтримку та контроль якості виконання заходів.

Обов’язки: 

1. Інклюзивні процеси відновлення 

• Плануйте та сприяйте консультаціям за участю, діалогам із громадою та засіданням місцевого комітету відновлення (LRC), забезпечуючи інклюзивну участь жінок, молоді та маргінальних груп. 

• Забезпечити систематичну інтеграцію практик інклюзивної участі, активно сприяючи залученню жінок, молоді та вразливих груп до всіх процесів відновлення. 

• Надати експертне керівництво громадам щодо проектних інструментів для планування та моніторингу відновлення. 

• Постійне навчання та наставництво для партнерів, підтримуючи їх ефективне використання підходів до залучення, підзвітності та залучення спільноти. 

• Підтримка громад та партнерів у поданні проекту-розроблені інструменти для інклюзивного планування відновлення та моніторингу. 

• Координувати та підтримувати впровадження щоденних заходів проекту, включаючи організацію подій і подорожей, створення високоякісних записок для зустрічей і звітів, а також внесок у планування та управління проектом. 

2. Розвиток потенціалу та технічна підтримка 

• Координувати проведення оцінювань, тренінгів, семінарів і заходів для спільного навчання для ОГС, ОГС і громад. 

• Сприяти адаптації навчальних матеріалів і методологій до місцевих умов. 

• Моніторинг прогресу партнерів щодо їхніх цілей і планів щодо розвитку потенціалу. 

• Складайте ТЗ для консультантів, переглядайте їхні звіти та контролюйте результати їхньої технічної допомоги. 

3. Моніторинг, оцінка та навчання (MEL) (з технічним керівництвом спеціаліста з MEL) 

• Збір даних про залучення громади, якість участі та інклюзивність ініціатив відновлення в цільових громадах. 

• Підтримувати розгортання систем показників спільноти, інструментів спільного моніторингу та інших механізмів звітності. 

• Задокументуйте тематичні дослідження, отримані уроки та відгуки спільноти для інформування про адаптивне управління проектами. 

4. Координація та звітність 

• Підтримуйте регулярну координацію з регіональними командами, партнерами, громадами, громадськими організаціями та WLO, щоб забезпечити безперебійний потік інформації та своєчасне подальше вирішення проблем із залученням. 

• Створення аналітичних матеріалів, зокрема польових приміток, стислих звітів і внесків у моніторинг проекту та звітування донорів, зокрема підкреслюючи тенденції, ризики та прогрес, пов’язаний із залученням і підзвітністю в процесах відновлення. 

Вимоги 

• Ступінь бакалавра в галузі державного управління, соціології, гендерних досліджень, досліджень розвитку або суміжної галузі (ступінь магістра є перевагою). 

• Мінімум 5 років досвіду підтримки програм місцевого самоврядування, відновлення, розвитку, орієнтованого на громаду, або соціального залучення. 

• Практичний досвід роботи з органами місцевого самоврядування в Україні. 

• Розуміння принципів гендерної рівності, соціальної інтеграції та підзвітності громади. 

• Продемонстрований досвід організації процесів участі, тренінгів або заходів із залучення спільноти. 

• Сильні міжособистісні та комунікативні навички, а також здатність ефективно працювати з різними зацікавленими сторонами. 

• Вільні навички збору даних, документування та звітності. 

• Потрібне вільне володіння українською та робочий рівень англійської. 

• Бажання регулярно відвідувати сайти проекту. 

• Відданість правам людини, гендерній рівності та інклюзивному врядуванню. 

• Здатність операціоналізувати абстрактні рамки в практичну діяльність на польовому рівні. 

• Сильні організаційні та подальші навички. 

• Рішення проблем, адаптивність і командна робота. 

Умови працевлаштування: 

Це національна посада, і її займе українець із Києва. 

Процес подання заявки 

Кінцевий термін подачі заявки 3 квітня 2026. Буде розглянуто, завантажте свої документи у такому форматі: Прізвище, ім’я – посада, очікувана зарплата. 
 
Ми прагнемо сприяти інклюзивному та різноманітному робочому середовищу. Ми особливо вітаємо та заохочуємо заявки від жінок, осіб із різним походженням та ідентичністю, а також громадян України.

Cowater International є роботодавцем рівних можливостей. Працевлаштування ґрунтується на заслугах і кваліфікації, що відповідають професійному досвіду та вимогам до посади. Cowater не дискримінує жодного працівника чи кандидата на основі раси, відношенняуявлення, стать, гендерна ідентичність, інвалідність, вік або будь-який інший статус, захищений законом. 

Дякуємо всім заявникам; однак зв’язатись буде лише з тими, хто ввійшов у короткий список. 

Про нас 

Cowater International є провідною глобальною консалтинговою компанією з питань розвитку, заснованою в 1985 році. Штаб-квартира знаходиться в Оттаві, Канада, а також корпоративні центри в Монреалі, Канада, Брюсселі, Бельгії та Лондоні, Великобританія. Cowater International успішно виконала портфоліо з понад 2500 проектів і завдань у понад 95 країнах. Ми співпрацюємо з урядами, суб’єктами приватного сектору та громадами, реалізуючи проекти, які підтримують соціально-економічний розвиток, інституційне зміцнення, покращення навколишнього середовища та просувають рівні можливості для всіх. Ми різноманітна та досвідчена команда, яка прагне створити краще майбутнє для людей, яким ми служимо. Наш адаптивний підхід до управління призвів до нашої щорічної роботи, яка отримує нагороди та визнання однієї з найкращих керованих компаній Канади з 2017 року. 
Ми дякуємо вам за вашу зацікавленість у створенні кращого майбутнього.