Цей інклюзивний роботодавець є членом myGwork – найбільшої глобальної платформи для бізнес-спільноти ЛГБТК+. У Jabil ми прагнемо зробити ВСЕ МОЖЛИВИМ і ВСЕ КРАЩИМ. Ми пишаємося тим, що є надійним партнером провідних світових брендів, пропонуючи комплексні рішення для проектування, виробництва та ланцюга постачання. Маючи понад 50 років досвіду в різних галузях і широку мережу з понад 100 сайтів по всьому світу, Jabil поєднує глобальне охоплення з місцевим досвідом, щоб надавати як масштабовані,
Цей інклюзивний роботодавець є членом myGwork – найбільшої глобальної платформи для бізнес-спільноти ЛГБТК+. У Jabil ми прагнемо зробити ВСЕ МОЖЛИВИМ і ВСЕ КРАЩИМ. Ми пишаємося тим, що є надійним партнером провідних світових брендів, пропонуючи комплексні рішення для проектування, виробництва та ланцюга постачання. Маючи понад 50 років досвіду в різних галузях і широку мережу з понад 100 сайтів по всьому світу, Jabil поєднує глобальне охоплення з місцевим досвідом, щоб надавати як масштабовані, так і індивідуальні рішення. Наше зобов’язання виходить за межі успіху в бізнесі, оскільки ми прагнемо створювати стійкі процеси, які мінімізують вплив на навколишнє середовище та сприяють активним і різноманітним спільнотам по всьому світу.Quality Technician II (стартова) – інспектор з якостіВимоги UABажано технічної освітиВміння аналізувати дані, хороші аналітичні можливостіАналіз даних, визначення пріоритетів , розподіл задач у межах командиОсновні обов'язки UA Аналіз ТОП - проблем, перевірка даних із системи MES, виявлення трьох найбільших проблем разом та з командою (груп лідер, механік, тест-технік, діагностик) пошук причин цих проблем Моніторинг ключових показників, контрольні карти, дотримання процесів, описаних в інструкції, методом аудиту/обхіду лінії, для забезпечення якості виготовленої продукції Звіт про стан справ на виробничій лінії, про виконані аналізи та проведені дослідження найбільших проблем FAI - проведення видимого кола продукту, зібрати дані з тестувальників першого продукту та порівняти чи є відхилення від норми Аналіз компонентів - ідентифікація та аналіз придатності компонентів, які знаходяться в зоні MRB Допомога SQE в питаннях якості компонентів та матеріалів - зібрати дані про невідповідний компонент та надіслати про нього лист інженеру SQE Проведення тестування продукту інспекторами методом Gauge R&R, для певно, що всі індикатори на лінії мають відповідні навички для якісної перевірки продукту Контроль впровадження ECN (зміна компонента на продукті) - перевірка чи всі параметри обладнання, робочі інструкції, матеріали були замінені відповідно до ECNBE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil з вами зв’яжуться за допомогою листування через наш офіційний портал вакансій за адресою електронної пошти jabil.com; прямий телефонний дзвінок від члена команди Jabil; або прямий електронний лист із адресою електронної пошти jabil.com. Jabil не вимагає оплати за співбесіди чи будь-який інший момент під час найму. Jabil не проситиме вашу особисту ідентифікаційну інформацію, таку як номер соціального страхування, свідоцтво про народження, фінансову установу, номер водійського посвідчення чи паспортну інформацію по телефону чи електронною поштою. Якщо ви вважаєте, що стали жертвою крадіжки особистих даних, зверніться до місцевого відділення поліції. Про будь-які шахрайські списки вакансій слід повідомляти на будь-якому веб-сайті, на якому вони були розміщені. Jabil, включаючи його дочірні компанії, є роботодавцем рівних можливостей і розглядає кваліфікованих претендентів на роботу незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, національного походження, статі, сексуальної орієнтації, статі особу, вік, інвалідність, генетичну інформацію, статус ветерана або будь-яку іншу характеристику, захищену законом. Доступність ЖитлоЯкщо ви є кваліфікованою особоюякщо ви маєте подвійну інвалідність, ви маєте право вимагати розумного пристосування, якщо ви не можете або обмежені у своїй здатності використовувати сайт Jabil.com/Careers або отримати доступ до нього внаслідок вашої інвалідності. Ви можете подати запит на прийнятне пристосування, надіславши електронний лист на адресу
[email protected] із зазначенням характеру вашого запиту та контактної інформації. Будь ласка, не надсилайте на цю електронну пошту будь-які інші загальні запитання, пов’язані з працевлаштуванням. Будь ласка, зверніть увагу, що відповідь буде надано лише на ті запити, які стосуються запиту на розумне пристосування.
Показати більше
Показувати менше
Посадовий рівень
Базовий рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Гарантія якості
Галузі
Технологія, інформація та інтернет