Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
5 переглядів
Enjoy Gaming Ukraine
12 вересня 2024 р GameDev
за кордоном, віддалено
У Enjoy Gaming ми пристрасно команда галузевих експертів за підтримки спеціалістів ринку та іноземних інвестицій. Ми раді створювати живі дилерські шоу та слоти. Ми створюємо наші ігри, щоб забезпечити ще кращий ігровий досвід.
Наші основні цінності власність , спілкування та чесність керують усім, що ми робимо.
Приєднуйтесь до нас і станьте частиною нашої інноваційної подорожі у світі ігор!
Зараз ми шукаємо кваліфікованого та досвідченого Менеджера з контролю якості для наглядати за процесом забезпечення якості наших інноваційних ігрових продуктів. Виконуючи цю роль, ви зануритесь у наше динамічне середовище, керуючи командою спеціалістів із забезпечення якості, щоб гарантувати, що наші ігри відповідають найвищим стандартам якості та продуктивності. Як менеджер із забезпечення якості, ви розроблятимете та впроваджуватимете стратегії тестування, співпрацюватимете з розробниками та дизайнерами та використовуватимете свій досвід для виявлення та вирішення проблем, гарантуючи винятковий досвід гравців. Приєднуйтесь до нас і допоможіть сформувати майбутнє ігор завдяки досконалій якості!
Про вас:
— 5+ років досвіду забезпечення якості та тестування.
— Перевірений досвід роботи на керівній або менеджерській посаді в команді з контролю якості.
— Здатність самостійно вирішувати проблеми, ініціювати необхідні процедури та супроводжувати завдання до завершення.
— Глибоке розуміння, як застосовувати методи, інструменти та найкращі практики тестування програмного забезпечення.
— Досвід роботи з інструментами та фреймворками автоматизації тестування.
— Відмінні навички спілкування та спілкування.
— Сильні аналітичні навички та навички вирішення проблем.
— Здатність аналізувати складні системи та процеси.
— Розуміння бізнес-пріоритетів і потреб.
— Вміння знаходити оптимальні рішення в умовах обмеженого часу та ресурсів.
— Досвід менеджерів: планування тестів, делегування завдань, відстеження робочого навантаження команди.
— знання принаймні однієї мови програмування.
— Вміння бути в курсі всіх подій команди.
— Знайомство з галузевими стандартами та найкращими практиками забезпечення якості.
Функціональні обов’язки:
— Визначення всіх необхідних дій з тестування проектів, щоб пересвідчитися, що вони (проекти) відповідають усім необхідним стандартам якості.
— Моніторинг термінів виконання глобальних завдань/ініціатив команди тестування, координація/погодження з керівниками проектів і менеджером з розробки/технічним директором щодо їхнього виконання. Якщо керівник QA ставить глобальне завдання, його схвалення для виконання вже на рівні менеджера QA; вони координують його виконання з усіма учасниками, продумують процес впровадження та забезпечують його завершення у визначені терміни.
— Контролюйте виконання квартальних цілей і політики, підтримуючи актуальну інформацію та надаючи статус реалізації політик або квартальних цілей.
— Моніторинг якості виконання політики та квартальних цілей.
— Аналіз першопричин помилок, усунення першопричин і усунення наслідків.
— Повна відповідальність за доставлені артефакти — (аналіз процесу, через який вони пройшли, анальнийаналіз результатів тестування, аналіз ризиків).
— Майте детальне розуміння архітектури проекту на рівні модуля та їх взаємодії.
— Підтримка тестування під час змін архітектури або рефакторингу (звертаючи увагу не лише на функціональний рівень, але й не забуваючи про нефункціональні вимоги).
— Створіть процес тестування та розробки, зосереджений на скороченні часу виходу на ринок і підвищенні якості продуктів, що поставляються.
— Розробка та встановлення необхідної ієрархії в команді тестування.
— Допомога в написанні політики тестування та ініціювання написання такої політики на основі виникаючих або можливих завдань.
— Усі прийняті рішення мають бути зосереджені на інтенсивних рішеннях, а не на кількісних.
— Відстеження прийому на роботу (відповідно до процесу відстеження робочого навантаження) і проведення звільнень.
— Створення та впровадження системи відстеження якості проекту.
— Створення та впровадження системи відстеження робочого навантаження команди.
— Стандартизуйте та уніфікуйте технічний стек і підходи між різними командами та потоками створення цінностей.
— Інтеграція найкращих практик обміну знаннями між командами та потоками цінностей
Що ви отримуєте натомість:
— Конкурентоспроможна зарплата: Конкурентоспроможна фіксована заробітна плата в євро з щорічним переглядом ефективності.
— Податкове покриття: компанія надає податкове покриття.
— Варіант віддаленої роботи: виберіть віддалену роботу, забезпечуючи більшу гнучкість і комфорт.
— Корпоративні переваги: медичне страхування, психолог, англомовний клуб.
— Оплачувана відпустка: 20 робочих днів оплачуваної відпустки + 10 відпусток замість них, включаючи національні свята.
— Оплачуваний лікарняний: 10 робочих днів.
— Професійний розвиток: отримайте відшкодування за курси професійного розвитку та навчання.
— Саморозвиток: отримайте відшкодування за мовні курси, спорт, масаж або лайф-коуч.