Інженер з автоматизації забезпечення якості (NodeJS, React Native) в JS Dynamics

Інженер з автоматизації забезпечення якості (NodeJS, React Native)

віддалено

Ми шукаємо виключну людину, яка подбає про забезпечення якості наших проектів < /p>

Обов’язки

— Розробка та виконання комплексних планів тестування та тестових випадків.
— Автоматизуйте процеси тестування за допомогою таких інструментів, як Cypress, Jest і Selenium.
— Співпрацюйте з командою інженерів і QA, щоб виявляти помилки та проблеми, повідомляти про них і вирішувати їх.
— Забезпечте якість і функціональність API за допомогою таких інструментів, як Postman.
— Брати участь у розробці та впровадженні конвеєрів CI/CD для інтеграції автоматизованого тестування.
— Моніторинг і звітність про хід тестування, покриття та ефективність.
— Проведіть тестування продуктивності та навантаження, щоб забезпечити надійність системи.
— Застосовуйте методи тестування безпеки, щоб пересвідчитися, що програма є безпечною та сумісною.
— Перегляд і аналіз специфікацій системи та заявок.
— Будьте в курсі нових технологій і методологій тестування.

Навички:

— досвід роботи з React Native і Node.js.
— Досвід роботи з Bitcoin, Lightning та іншими новими L2.
— Ступінь бакалавра з інформатики, інженерії або спорідненої галузі.
— Перевірений досвід як інженера з QA або подібна роль у розробці програмного забезпечення.
— Стійке знання фреймворків та інструментів автоматизації тестування, як-от Cypress, Jest або подібних.
— Досвід роботи з такими інструментами тестування API, як Postman.
— Знайомство з системами CI/CD і контролем версій (Git).
— Тверде розуміння методологій розробки програмного забезпечення, включно з Agile.
— Досвід роботи з інструментами тестування продуктивності та навантаження.
— Знання хмарних платформ, таких як AWS, Azure або GCP.
— Чудові навички вирішення проблем і увага до деталей.
— сильні навички спілкування та роботи в команді.
— Сертифікати з тестування програмного забезпечення або забезпечення якості.
— Розуміння практик DevSecOps і тестування безпеки

Пропозиція

— Власність — 100 % працівників отримують щедрий капітал
— Віддалений -перша компанія
— Відступи компанії кожні два роки
— 18 робочих днів відпустки