Керівник відділу закупівель в Костал Україна

KOSTAL розробляє та виробляє технологічно передові електронні, мехатронні модулі та системи роз’ємів для автомобільної промисловості. Група має 47 представництв по всьому світу в 22 країнах на чотирьох континентах із головним офісом у Німеччині та штатом близько 20 000 осіб. KOSTAL Україна є стабільно зростаючою компанією з більш ніж 15-річною історією на українському ринку. Сьогодні KOSTAL Україна є прямим постачальником автомобільних компонентів для різних відомих виробників, таких як Volkswagen, Audi, Porsche, Skoda, Seat, Ford, Tesla, Daimler, BMW, Renault та інших. Для подальшого розвитку ми шукаємо досвідчених кандидатів на посаду. of Purchasing Operations TL. Ролі та обов’язки: Управління операціями із закупівель / транзакціями членів команди Purchase-to-Pay (P2P) і призначення їм функціональних обов’язків. Прямі підпорядковані: 8−12 співробітників у прямих і непрямих оперативних групах покупців. Керуйте потоком інформації між головним офісом і місцевими командами та координуйте щоденну роботу оперативних команд покупців. Підтримуйте ефективний зв’язок із штаб-квартирою KOSTAL, KOSTAL Business Services (Будапешт) і з відділ закупівель KOSTAL Automobil Elektrik GmbH & Co. KG. Участь в оптимізації процесів і витрат, як в рамках прямих обов'язків, так і в суміжних функціях. Підготовка звітної документації для команди. Планування та розвиток персоналу в команді .Діяльність керівника адміністративної групи, напр. табелі обліку робочого часу, огляди ефективності. Постійне вдосконалення (CI) процесів і послуг транзакційних закупівель. Міжфункціональна співпраця з пов’язаними організаціями, особливо з командами з питань кредиторської заборгованості та фінансів. Звіти перед менеджером із закупівель. Вимоги до кандидата: 3+ роки відповідного досвіду в операційних/транзакційних закупівлях. Бажано багатонаціональне середовище та автомобільний сектор; Вища економічна/комерційна освіта; Володіння українською мовою, вільне володіння англійською (письмовою та усною), німецька є перевагою; Розвинені комунікативні навички та навички управління зацікавленими сторонами; Практичний підхід; Розвинені управлінські навички; Компетентність у міждисциплінарній роботі та міжнародні команди. Командна робота; Орієнтація на результат, особисте лідерство та відповідальність за поставлені завдання; Аналітичний і творчий склад розуму для створення можливостей для постійного вдосконалення; Гнучкість. Готовність працювати в динамічному та багатозадачному середовищі. Володіння MS Office (Excel, Word, PowerPoint); Бажано досвід роботи в SAP та S4/HANA. Ми пропонуємо: Гнучкі умови роботи з можливістю віддаленої роботи; Конкурентну заробітну плату та переваги; Безперервний процес навчання та обмін досвідом всередині компанії та з іноземними колегами; Фінансова та соціальна підтримка співробітників у разі переїзду; Ми пропонуємо можливість працювати над продуктами, що визначають ринок, використовуючи новітні технології.