Менеджер із закупівель в KOSTAL Ukraine / КОСТАЛ Україна

KOSTAL розробляє та виробляє технологічно передові електронні, мехатронні модулі та системи роз’ємів для автомобільної промисловості. Група має 47 представництв по всьому світу в 22 країнах на чотирьох континентах із головним офісом у Німеччині та штатом близько 20 000 осіб. KOSTAL Україна є стабільно зростаючою компанією з більш ніж 15-річною історією на ринку України. Сьогодні KOSTAL Україна є прямим постачальником автомобільних компонентів для різних відомих виробників, таких як Volkswagen, Audi, Porsche, Skoda, Seat, Ford, Tesla, Daimler, BMW, Renault та інших. Для подальшого розвитку ми шукаємо досвідчених кандидатів на посаду менеджера з закупівель. Ролі та Обов'язки: Керування групами підтримки закупівель: прямі та непрямі операційні закупівлі, управління постачальниками та аналіз даних, а також прямий SCIP і групи якості закупівель. Прямі підпорядковані: 3-4 керівники команд, непрямі підпорядковані: 18-27 співробітників. Керує щоденною роботою всієї організації відділу закупівель в Україні, щоб забезпечити орієнтовану на клієнта, економічно ефективну та додаткову підтримку транзакційних закупівель. Підтримка ефективного зв’язку зі штаб-квартирою KOSTAL, KOSTAL Business Services (Будапешт) та з відділом закупівель KOSTAL Automobil Elektrik GmbH & Co. KG. Участь в оптимізації процесів і витрат, як у рамках прямих обов’язків, так і в пов’язаних функціях. Підготовка бюджету відділу та контроль фактичних витрат з метою дотримання бюджету .Підготовка звітної документації для команди.Планування та розвиток персоналу в команді.Постійне вдосконалення (CI) транзакційних закупівельних процесів і послуг.Міжфункціональна співпраця з пов’язаними організаціями, особливо з відділами бухгалтерської заборгованості та фінансів.Звіти перед керівником відділу закупівель KBS Вимоги до кандидатів:5+ багаторічний досвід операційних/транзакційних закупівель. Бажано багатонаціональне середовище та автомобільний сектор; Вища економічна/комерційна освіта; Володіння українською мовою, вільне володіння англійською (письмовою та розмовною), німецькою є перевагою; Вдосконалені навички спілкування та управління зацікавленими сторонами; Практичний підхід; Розширені управлінські навички; Компетентність у роботі в міждисциплінарних та міжнародних командах . Командна робота; Орієнтація на результат, особисте лідерство та відповідальність за поставлені завдання; Аналітичний і творчий склад розуму для створення можливостей для постійного вдосконалення; Гнучкість. Готовність працювати в нединамічному та багатозадачному середовищі. Володіння MS Office (Excel, Word, PowerPoint); Бажано досвід роботи в SAP та S4/HANA. Ми пропонуємо: Гнучкі умови роботи з можливістю віддаленої роботи; Конкурентоспроможну заробітну плату та переваги; Безперервний процес навчання та обмін досвідом всередині компанії. та з іноземними колегами; Фінансова та соціальна підтримка співробітників у разі переїзду. Ми пропонуємо можливість працювати над продуктами, що визначають ринок, використовуючи новітні технології.