Офіцер охорони здоров'я в WeWorld

Місце служби: ТПД (Миколаїв або Київ) із частими поїздками в зони втручання. 

Сфера втручання: перш за все Миколаївська та Херсонська області, проте на вимогу безпосереднього керівника ПП може бути запропоновано охопити Одеську та інші області

Лінійний керівник: Керівник програми

Дата початку роботи: 1 липня

Історія WeWorld:< strong>  

WeWorld – це італійська міжнародна організація, яка працює в 27 країнах світу та є членом ChildFund Alliance (CFA) із великим досвідом впровадження багатогалузевих реагування на надзвичайні ситуації (наприклад, Сирія, Палестина, Гаїті, Малі тощо). В Україні WeWorld з березня 2022 року надає багатогалузеву допомогу з порятунку життя у Львівській, Київській, Харківській, Херсонській, Миколаївській та Одеській областях, а також у нещодавно звільнених районах уздовж лінії фронту, використовуючи наявні партнерства та потенціал для вчасного виявлення та реагувати на найнагальніші гуманітарні потреби. 

Для подальшого підвищення якості виконання нашої програми та нашої підзвітності перед бенефіціарами WeWorld шукає одного керівника проекту (PO) для підтримки наших програм WASH, SHELTER і CASH, головним чином у південних регіонах України. 

Фахівець з питань охорони здоров’я працюватиме в Києві чи Миколаєві та часто відвідуватиме місця втручання WeWorld у цих регіонах та інших південних регіонах за запитом. Ним керуватиме менеджер програми WeWorld у Києві. PHO гарантуватиме своєчасну реалізацію всіх заходів проекту WeWorld у південній частині України та співпрацюватиме як з керівником програми, так і з керівником проекту щодо дотримання відповідних стандартів якості програмування. Він/вона також вважатиметься координатором південної команди WeWorld і представлятиме WeWorld перед місцевими зацікавленими сторонами та міжнародними гравцями. 

Під керівництвом робочої групи WASH у закладах охорони здоров’я та WASH FIT, у співпраці з експертом і персоналом WeWorld WASH, а також під наглядом керівника програми, спеціаліст із охорони здоров’я відповідатиме за розробити/планувати, створити та налагодити систему спостереження за WASH у закладах охорони здоров’я та управління ними. Він/вона відповідатиме за збір та аналіз даних, пов’язаних із умовами та функціонуванням інфраструктури водопостачання та санітарії та гігієнічних процедур у закладах охорони здоров’я та лікарнях, особливо стосовно обмежень надання належних послуг WASH.

ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ’ЯЗКИ (НЕ ОБМЕЖУЮТЬСЯ)
 

1. Підтримка WASH у закладах охорони здоров’я та робоча група WASH FIT і кластер WASH (національний та регіональний) рівні) щодо досягнення обсягу та цілей ТЗ.
2. Співпраця з кластером охорони здоров’я для визначення закладів охорони здоров’я.
3. Розробка, проведення та реалізація детальної оцінки потреб IPC та WASH потреб/прогалин у заклади охорони здоров’я, зосереджуючись на основних пріоритетах – об’єктах і послугах водопостачання, санітарії та гігієни, а також на контролі якості води 
4. Застосовувати та сприяти підходу WASH FIT у закладах охорони здоров’я, де зараз працює WeWorld. 
5. Навчіть персонал Weworld підходу WASH FIT, стандарту та протоколу IPC і загалом темам WASH у сфері охорони здоров’я у координації з місцевим партнером. 
6. Аналіз результатів і результатів оцінки потреб (особливо з оцінок WASH FIT) і розробка повних докладних звітів про висновки, рішення та поточні та/або майбутні перспективи;
7. За допомогою технічної команди WeWorld, ініціювати швидке реагування на визначені потреби у вибраних закладах охорони здоров’я, підходячи як до WASH у сфері охорони здоров’я, як до основних компонентів діяльності;
8. Встановити систему одночасного моніторингу та механізм нагляду в тісній координації ключові учасники WASH; це включатиме, але не обмежуватиметься визначенням методології, індикаторів, інструментів, застосовуваних процедур, обробки даних та робочого плану системи спостереження за WASH у сфері охорони здоров’я;
9. Встановити/зміцнити СОП/механізм існуючих Втручання WASH FIT, а також стандарти та найкращі практики з інших країн із чітким визначенням ролей та обов’язків, закріплення життєво важливих гігієнічних практик і підтримання загальної чистоти.
10. Проводити професійні тренінги для медичних працівників покращити свої знання, навички та ставлення до впровадження життєво важливих практик WASH;
11. Розробити, організувати та впровадити заходи з підвищення обізнаності щодо здоров’я та гігієни в цільових громадах
12. Розробити план реагування на гігієнічні набори у цільових районах і громадах. Нагляд і моніторинг дистрибуції та місцевих партнерів, залучених до діяльності. 
13. Виконуйте будь-які інші завдання, призначені лінійними керівниками.

ОБОВ'ЯЗКИ КЕРІВНИЦТВА

1. Пряма відповідальність за співпрацю у плануванні, реалізації та управлінні проектною діяльністю, забезпечуючи точне та своєчасне звітування відповідно до часових рамок і форматів WeWorld і донорів.
2. Розробляти, контролювати та координувати робочий план проекту, а також детальну щомісячну діяльність плани (координація з керівником програми та департаментами).
3. Впровадження та моніторинг затвердженого плану проекту та відстеження прогресу заходів, забезпечення збору показників програми та надання своєчасних внутрішніх звітів про стан і звітів зовнішніх донорів .
4. Надавати своєчасні звіти про діяльність на місцях і дані відповідно до внутрішніх процедур WeWorld.
5. Підтримувати ефективну та активну комунікацію з усіма зацікавленими сторонами. Переконайтеся, що релевантна та необхідна інформація передається менеджеру програми WeWorld та командам.
6. Забезпечте комунікаційний потік інформації (щодо діяльності, координації, безпеки тощо) з офісами WeWorld в Україні.  

КООРДИНАЦІЯ ТА ПРЕДСТАВНИЦТВО 

• Представництво організації на гуманітарних координаційних зустрічах і з місцевими органами влади на запит менеджера програми WeWorld. 
• Розробляйте та підтримуйте відповідні, регулярні, прозорі та допоміжні структури зв’язку з призначеним проектним персоналом WeWorld та партнерами, а також іншими відповідними зацікавленими сторонами з метою забезпечення хорошої співпраці та партнерства.
• лi>
• Представляти організацію відповідним учасникам і зацікавленим сторонам у зоні діяльності, особливо місцевим органам влади та керівникам і персоналу закладів охорони здоров’я. 
• Регулярно відвідуйте засідання кластерів охорони здоров’я та WASH.  

НЕОБХІДНІ ЗНАННЯ ТА НАВИЧКИ 

• Поглиблений університетський ступінь у галузі медицини, охорони здоров’я, інженерії, Соціальні науки чи будь-яка інша пов’язана галузь;
• Висока академічна або професійна кваліфікація у сфері WASH/Медичні заклади. Управління та підтвердження конкретних знань/кваліфікації WASH в охороні здоров’я буде явною перевагою.
• Мінімум 5 років досвіду після отримання кваліфікації в секторі охорони здоров’я, робота з урядом на рівні політики/стратегії, в оцінках , розробка політик, керівних принципів і рамок, а також механізмів координації секторів
• Бажано володіння комп’ютером, використання різноманітних програм Microsoft Office;
• Здатність збирати, аналізувати, інтерпретувати та професійно представляти дані ;
• Дійсні водійські права;
• Бажано попередній досвід роботи в міжнародних неурядових організаціях.
• Вільне володіння письмовою та усною англійською, українською та російською мовами 
• Вміння працювати під тиском.
• Володіння комп'ютером, зокрема MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS Power point.