Protection Officer/ Фахівець (-чиня) програмного напряму "Захист" в Global Communities

Довідкова інформація: Global Communities реалізує 12-місячну програму дій та реагування на надзвичайні ситуації під керівництвом громади (CLEAR 2) за підтримки Бюро гуманітарної допомоги Агентства США з міжнародного розвитку (USAID/BHA) для реагування на гуманітарні потреби в Україні. Програма розроблена з метою порятунку життів, зменшення страждань і задоволення потреб, одночасно підтримуючи громади в тому, щоб вони вели власну реакцію. Мета 1: Надавати послуги із захисту з урахуванням гендерних аспектів, одночасно зміцнюючи спроможність місцевих захисників для підвищення безпеки та добробуту 12 960 переміщених осіб і осіб, які постраждали від війни. Ціль 2: Надавати безпечні, придатні для проживання та гендерно чутливі притулки та поселення (S&S) рішення для 9500 переміщених осіб і осіб, які постраждали від війни, включаючи покращення доступу до відповідних засобів водопостачання, санітарії та гігієни (WASH), одночасно зміцнюючи спроможність місцевих учасників. Ціль 3: Забезпечити підтримку засобів до існування 1000 осіб для сприяння економічному відновленню війни -постраждалі громади. Локалізований підхід CLEAR 2 надає пріоритет розбудові спроможності місцевих організацій громадянського суспільства (ОГС) для ефективного реагування відповідно до плану локалізації USAID та BHA. Оскільки очікується, що гуманітарні наслідки конфлікту будуть тривалими, розбудова місцевого потенціалу має вирішальне значення на ранніх стадіях реагування, щоб дати можливість постраждалому населенню самостійно задовольнити свої життєві потреби. CLEAR об’єднав рефлексію та навчання, щоб отримати уроки з цього підходу, які будуть передані USAID/BHA та ширшій гуманітарній спільноті. Основні функції та обов’язки: Роль спеціаліста із захисту полягає в консультуванні персоналу проекту та партнерів, організації діяльності проекту в цільових цілях. спільнот на основі стандартів і принципів гуманітарного реагування, забезпечити безпечне, гідне та своєчасне направлення до інших постачальників послуг і в рамках групи захисту та партнерів, а також у наданні допомоги в організації цільових заходів захисту, таких як допомога індивідуального захисту (IPA ), яка включає фінансову підтримку або підтримку в натуральній формі для осіб, які її потребують. Основні обов’язки: забезпечення дотримання партнерами політик, інструментів, інструкцій, інструкцій і стандартів GC і BHA під час реалізації їхньої діяльності, реалізації проектів і взаємодії з бенефіціарами ;Надання індивідуальної та групової допомоги в захисті, включаючи визначення потреб у захисті, розуміння того, як усунути прогалини в захисті та надання спеціалізованої підтримки в захисті, у тому числі шляхом надання допомоги в натуральній формі або грошової допомоги; Взаємодія з іншими спеціалізованими службами, партнерами та підрозділами захисту -кластери;Організація заходів для підвищення компетенцій проектних і програмних партнерів;Координація роботи з експертами з охорони та координація поточної діяльності, підготовка звітної документації, виконання поточних завдань;Надання допомоги в індивідуальному захисті, включаючи визначення потреб у захисті та розуміння того, як для усунення прогалин у захисті та надання спеціалізованої підтримки захисту, включно з допомогою в натуральній формі або грошовою допомогою. Відображення доступних постачальників послуг у розгортанніполегшення та надання оновленої інформації про доступні послуги та їх доступність для людей з особливими потребами у захисті; Забезпечення збору етичних та конфіденційних даних під час допомоги в індивідуальному захисті, моніторингу та оцінки; Моніторинг/оцінка ризиків захисту на основі вказівок спеціалістів із захисту з метою проведення аналізу ризиків захисту, які існують у цільових громадах, та надання рекомендацій щодо заходів щодо їх зменшення; моніторинг ризиків у сфері захисту забезпечить залучення фахівця із захисту до моніторингу якості виконання програми ГК та її відповідності вимогам КНБ та основним гуманітарним стандартам у сфері захисту; Співпраця з іншими командами програми з питань визначення ризиків захисту з метою підтримки перегляду інструментів, підтримки тренінгів, співпраці з програмними командами; Участь у зустрічах Кластеру захисту (зокрема ГЗН, CP, MHPSS) та інших гуманітарних координаційних зустрічах, які проводитимуться час від часу в регіон діяльності; Забезпечення виконання 5Р кластеру з питань безпеки, звітування про діяльність; Надання першої психологічної допомоги при необхідності. Оцінка та вирішення потреб, які сприяють досягненню результатів захисту, які вимагають натуральної чи грошової допомоги. Кваліфікація, знання, навички та здібності: ступінь бакалавра гуманітарних або соціальних наук, психології, права, охорони здоров’я чи іншої суміжної галузі; принаймні один рік досвіду роботи у сфері захисту, зокрема, у сфері особистого захисту, ведення справ, консультування, соціальної роботи або в іншій суміжній сфері; Знання Microsoft Word, Excel і Outlook; Розуміння та здатність зберігати конфіденційність та повага до бенефіціарів;попередній досвід роботи або знайомство з неурядовим сектором буде перевагою;знайомство з правилами та положеннями USAID буде додатковою перевагою;вміння вільно говорити, читати та писати українською мовою, добре володіти англійською мовою перевага; Здатність ефективно працювати в командному середовищі; Здатність виконувати та виконувати різноманітні завдання, які вимагають пильної уваги, в умовах браку часу та швидкого темпу роботи; Бажання та здатність їздити до офісів на місці, як Global Communities – це роботодавець із рівними можливостями. Усі кваліфіковані заявники отримають розгляд для працевлаштування незалежно від віку, раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, інвалідності. Global Communities прагне забезпечити безпечне та шанобливе середовище для всього персоналу, представників, партнери, учасники та всі, з ким Global Communities взаємодіє в усьому світі, особливо діти та дорослі групи ризику. Усім співробітникам і представникам Global Communities прямо заборонено брати участь у будь-якій діяльності, яка може призвести до будь-якого порушення нашої політики безпеки. Крім того, політика Global Communities полягає в тому, що кожен, хто працює з Global Communities, зобов’язаний активно створювати безпечне та сприятливе середовище в нашій роботі. Усі наші сОчікується, що співробітники та представники будуть поводитися відповідно до цього зобов'язання[email protected]