Офіцер охорони в AVSI

Посада та організація 

• Посада: Офіцер із захисту 

• Місцезнаходження: < strong>Полтава, Україна 

• Організація: Фундація AVSI < /p>

Цілі посади 

Офіцер із захисту відповідатиме за управління як компонентами захисту дітей, так і компонентами загального захисту в рамках проектів AVSI Foundation в Україні. Уповноважений із захисту забезпечуватиме виконання всіх заходів, пов’язаних із захистом, відповідно до національних і міжнародних принципів захисту, зосереджуючись на захисті та добробуті вразливих дітей і широких верств населення, які постраждали від кризи. Роль передбачає розробку, впровадження та моніторинг стратегій захисту, надання технічної підтримки персоналу та забезпечення дотримання стандартів захисту та інфраструктури AVSI. 

Основні обов’язки: 

1. Управління справами про захист дітей: 

   – Керуйте діяльністю з питань захисту дітей через онлайн-платформу CPIMS+. 

   - Тісно співпрацюйте з представниками CP Cluster, щоб забезпечити ефективне використання платформи та успішне вирішення справ. 

   - Підтримуйте щоденне спілкування з психологами для оцінки випадків, створення індивідуальних планів ведення випадків і забезпечення своєчасного закриття випадків через платформу CPIMS+. 

   - Регулярно перевіряйте та контролюйте роботу психологів/соціальних працівників, забезпечуючи дотримання показників ведення справ та визначаючи сфери для покращення. 

2. Координація з партнерськими організаціями: 

   - підтримувати регулярний зв’язок з координаторами з партнерських організацій для обговорення програмної діяльності, вирішення проблем і забезпечення безперебійне виконання проектів захисту. 

3. Моніторинг опитування PMT: 

   - Керувати та контролювати впровадження опитування інструменту пост-моніторингу (PMT) у центрах на щомісячно, забезпечуючи збір точних і своєчасних даних для оцінки програми. 

4. Розподіл предметів допомоги: 

   - Організація та координація розподілу допоміжних пристроїв, комплектів для зимового періоду та інших необхідних предметівпостраждалому населенню. 

   – Збирайте та керуйте даними, пов’язаними з розповсюдженням, забезпечуючи підзвітність і прозорість. 

5. Участь у зустрічах Кластера: 

   - Відвідуйте та активно беріть участь у відповідних зустрічах Кластера з питань загального захисту, захисту дітей та інколи з освіти , що представляє інтереси та цілі Фонду АВСІ. 

6. Управління грошовою допомогою (MPCA): 

   - нагляд і організація процесу багатоцільової грошової допомоги (MPCA) за потреби за потребами проекту. 

   - Використовуйте систему REDROSE та банківські системи для полегшення розподілу готівки, забезпечуючи дотримання внутрішніх інструкцій і зовнішніх правил. 

7. Звітування про досягнення: 

 – Регулярно звітуйте про досягнення в компонентах загального захисту та захисту дітей через платформу ActivityInfo, забезпечуючи точні дані і своєчасне подання даних, пов’язаних з результатами та продуктивністю проекту. 

8. Координатор PSEAH: 

- служити координатором PSEAH (запобігання сексуальній експлуатації, насильству та переслідуванням). 

- Проводьте тренінги та сесії для підвищення обізнаності персоналу та інших зацікавлених сторін щодо стандартів і протоколів PSEAH. 

 - Отримувати звіти про звинувачення в сексуальній експлуатації та насильстві та керувати ними, забезпечуючи наявність належної допомоги та механізмів направлення. 

 - Координуйте відповіді, пов’язані з випадками SEA, і повідомляйте про проблеми чи проблеми відповідним органам. 

9. Інші завдання, пов’язані з посадою офіцера охорони. 

Кваліфікація: 

- Освіта: ступінь вищої освіти в галузі психології, соціології, соціальних наук, міжнародних відносин, менеджменту або суміжної галузі. 

- Мовні навички: знання англійською мовою (B1+ або вище). 

- Досвід: 1- 2 роки досвіду роботи в гуманітарному секторі, секторі розвитку, НУО чи подібних організаціях. 

- Commєдність та залучення зацікавлених сторін: Досвід роботи з громадами та відповідними зацікавленими сторонами щодо захисту та реалізації програми PSS. 

- Навички спілкування: сильні письмові та вербальні навички спілкування. 

- Звітування: можливість готувати та писати вичерпні звіти. 

- Командна робота: здатність ефективно працювати в команді. 

-  Самоорганізація: сильні організаційні здібності, самоуправління та увага до деталей. 

- Комп’ютерна грамотність: чудові навички роботи з комп’ютером, зокрема знання Word, Excel та користування Інтернетом.