Protection Coordinator/ Координатор (-ка) програмного напряму "Захист" в Global Communities

Історія

З 2016 року організація Global Communities впроваджує Програма DOBRE в Україні («Децентралізація пропонує кращі результати та ефективність», «DOBRE»), що фінансується Агентством США з міжнародного розвитку (USAID). Ця програма покликана допомогти лідерам ТК ефективно розпоряджатися ресурсами, підвищити якість надання державних послуг та розширити участь громадян у вирішенні питань місцевого значення. Протягом 2023-2025 років DOBRE продовжить надавати всебічну допомогу на підтримку місцевого самоврядування для поглиблення демократії, покращення умов для розвитку ТЗ та сприяння стабільності в Україні. Протягом наступних двох років DOBRE надаватиме пряму технічну підтримку 60 територіальним громадам-партнерам у Дніпропетровській, Запорізькій, Івано-Франківській, Кіровоградській, Миколаївській, Тернопільській, Харківській, Херсонській, Чернігівській та Чернівецькій областях.

Global Communities впроваджує програму дій та реагування на надзвичайні ситуації під керівництвом громади (CLEAR) за підтримки Бюро гуманітарної допомоги Агентства США з міжнародного розвитку (USAID/BHA), щоб реагувати на гуманітарні потреби в Україні. Програма розроблена з метою порятунку життів, зменшення страждань і задоволення потреб, одночасно підтримуючи громади в тому, щоб вони вели власну реакцію. 

Опис вакансії

Global Communities шукає кваліфікованого координатора із захисту для допомоги у забезпеченні технічного нагляду за всіма глобальними спільнотами служби охорони в Україні. Це включатиме реагування на потреби у сфері захисту, захисту дітей, гендерно зумовленого насильства та психосоціальної підтримки тих, хто постраждав від конфлікту в Україні, безпосередньо та через місцевих партнерів. Ця роль відповідає за надання допомоги старшому менеджеру з питань захисту в нагляді за впровадженням заходів із захисту в рамках суб-грантів в Україні, надання технічного керівництва через цільову технічну допомогу, навчання та розвиток потенціалу для партнерів, а також забезпечення узгодженого підходу по всій країні. Координатор із захисту підпорядковується старшому менеджеру із захисту.

Основні обов’язки

Координатор із захисту відповідає за наступне: < /p>

• Допомога в наданні, керівництві та нагляді за портфоліо Захисту в Україні, включаючи захист дітей (CP), ґендерно зумовлене насильство (GBN), психосоціальну підтримку (PSS), а також координацію захисту, адвокацію, та інформація;
• надавати підтримку реалізації діяльності партнерів із захисту;
• допомагати у створенні та впровадженні планів підвищення потенціалу партнерів із захисту;
• наглядати за ключовими етапами партнерів забезпечення виконання програм за графіком;
• компіляція та перегляд звітів відповідно до вимог донора, фіксування прогресу діяльності, отриманих уроків, потреб громади та узгодження із запланованою діяльністю та стандартами якості;
< li>Керівництво зусиллями з наставництва та підтримка розвитку потенціалу персоналу захисту, партнерів та інших зацікавлених сторінза допомогою регулярного спілкування та настанов, а також забезпечувати проведення регулярних двосторонніх партнерських зустрічей.

Технічні 

< li>Допомога у визначенні потреб у захисті за допомогою кабінетних перевірок і провідних оцінок потреб у захисті;
• Забезпечення виконання всіх заходів відповідно до мінімальних стандартів і найкращих практик і відповідності контексту, відповідно до мінімальних стандартів для НГ, ГЗН , PSS та гуманітарні принципи;
• Забезпечувати якісне управління інформацією та конфіденційність інформації про бенефіціарів;
• Координувати роботу з персоналом безпечного та підзвітного програмування (SAP) для включення заходів безпеки, захисту та гендеру, Найкращі практики щодо віку та соціальної інтеграції (GASI) у програмі захисту.

Внутрішня координація 

• Брати участь у регулярних координаційних зустрічах із Захисту, обмін інформацією та навчання між командами та партнерами;
• Застосовувати багатогалузеву реакцію на Захист шляхом координації та інтеграції з іншими відповідними секторами в рамках Global Communities та її партнерами;
• Координуйте роботу з відділами безпеки, фінансів, матеріально-технічного забезпечення та іншими відповідними відділами, щоб забезпечити безперебійне виконання заходів і без додаткового ризику для учасників програми, персоналу чи партнерів;

Зовнішня координація та представництво

• Активно взаємодіяти з відповідними координаційними групами для забезпечення відповідності програмування пріоритетам гуманітарної допомоги та ініціативам;
• Взаємодіяти з Міністерством соціального захисту та іншими представниками уряду, щоб зрозуміти та узгодити роботу з наявними службами;
• Усі інші обов’язки, пов’язані з роботою, за призначенням керівника.

Вимоги до посади 

Освіта

Потрібен ступінь спеціаліста або магістра або еквівалентний досвід; Бажано ступінь у галузі соціальних наук, психології, права, соціальної роботи, міжнародного розвитку або іншої суміжної галузі. 

Досвід

• Мінімум 2 роки попереднього досвіду роботи в гуманітарних надзвичайних ситуаціях, конфліктах, постконфліктах або катастрофах ТА у впровадженні програм захисту, зокрема у сфері протидії, ҐЗН, PSS та/або PSEA/Safeguarding;
• Досвід роботи з особами/групами ризику або жертвами жорстокого поводження, експлуатації та насильства;
• Досвід впровадження конфіденційних послуг із захисту, включно з веденням справ;
• Досвід розробки технічних інструкцій відповідно до гуманітарних принципів, принципів захисту, ґендерної та соціальної інтеграції та міжнародних стандартів, зокрема щодо захисту дітей і гендерного насильства в Надзвичайні ситуації, інтеграція захисту та захист від сексуальної експлуатації та насильства;
• Знайомство з вимогами USAID/BHA Protection, GASI (стать, вік і соціальна інтеграція) та SAP (безпечне та відповідальне програмування);
• Досвід розвитку потенціалу персоналу приймаючої країни в програмуванні, лідерстві та управлінських навичках.

Навички 

• Вільно володіє англійською усною та письмовою мовою;
• Cвідданість принципам конфіденційності, підходу, орієнтованого на постраждалих, і принципу «Не нашкодь»;
• продемонстрована здатність будувати та підтримувати ефективні робочі відносини з донорами, зацікавленими сторонами проекту, співробітниками в країні та персоналом на всіх рівнях організацію;
• Зразкове управління часом, навички багатозадачності та увага до деталей, необхідні для дотримання термінів і координації кількох проектів у швидкоплинному середовищі;
• Прихильність до конфіденційності та виживання -центрований підхід;
• командний гравець, який може працювати разом і з людьми різного походження;
• чітке розуміння українського контексту;
• вміння працювати як у якості консультанта, так і в якості практичного впровадження;
• комп’ютерна грамотність, знайомство з обробкою текстів, excel і PowerPoint є обов’язковим;
• чудові навички письма та презентації;
• Можливість і бажання подорожувати (до 30%) для цільових спільнот для поїздок від одного до трьох тижнів. 

Мова 

Професійне володіння письмовою та усною англійською та українською мовами. Повинен уміти читати та тлумачити документи та спілкуватися з іншими, якщо це необхідно для ефективного виконання посадових обов’язків.   

Зверніть увагу, що для співбесіди зв’яжуться лише з кандидатами, які увійшли до короткого списку.

Global Communities – це роботодавець із рівними можливостями.  Усі кваліфіковані заявники отримають розгляд при працевлаштуванні незалежно від віку, раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, інвалідності.

Global Communities прагне забезпечити безпечне та шанобливе середовище для всього персоналу, представників, партнерів, учасників та всіх, з ким Global Communities взаємодіє по всьому світу , особливо діти та дорослі групи ризику. Усім співробітникам і представникам Global Communities прямо заборонено брати участь у будь-якій діяльності, яка може призвести до будь-якого порушення нашої політики безпеки. Крім того, політика Global Communities полягає в тому, що кожен, хто працює з Global Communities, зобов’язаний активно створювати безпечне та сприятливе середовище в нашій роботі. Очікується, що весь наш персонал і представники будуть поводитися відповідно до цього зобов’язання.

[email protected]