Менеджер з репутації проекту в PRO.people Recruitment Agency

Наш клієнт — міжнародний IT digital холдинг, що працює на передовому ринку технологій, постійно розширюється, і ми шукаємо талантливого Project Reputation Manager, який долучиться до нас у цікавій та важливій ролі.Кого ж ми шукаємо?Професіонала з досвідом роботи як репутаційник (від 1-го року) чи project manager (від 2-х років).Ваша англійська повинна бути на рівні B1+.Крім того, нам важливі ваші аналітичні навички, критичне мислення та здатність організовувати робочий процес.Основні обов'язки:Створення ОРМ стратегії: Ваші обов'язки включатимуть розробку та впровадження стратегії онлайн-репутаційного менеджменту для регіону, враховуючи різні аспекти аналітики, рекомендацій та інструментівАналіз та контроль: Ви будете відповідальні за аналіз репутації та контроль над усіма робочими процесами регіону, співпрацюючи зі спеціалістами з serm, orm, контенту та моніторингуРозробка та участь у процесах ORM: Ви будете розробляти шаблони та алгоритми для процесів ORM, ставити тз на командуУчасть у PR-стратегії: Ваші обов'язки також включатимуть участь у контролі за розміщенням PR-матеріалів та співробітництво з підрядниками.Що ми пропонуємо:Навчання та розвиток: Ми пропонуємо можливість постійного навчання та розвитку навичок у сфері репутаційного менеджментуСпівпраця з міжнародним брендом: Ви будете працювати з міжнародним брендом та використовувати англійську мову щоденно для покращення комунікаційЗростання разом із командою: Ви отримаєте можливість зростання разом із командою професіоналів та матименте можливість налаштовувати робочий процес відповідно до собственных убеждений, головне — щоб ефективноБагато курсів та онбординг: Вам буде доступно безліч курсів з маркетингу та інших областей, а також якісна система онбордингу для збагачення знань та навичокКомпенсація витрат: Ми компенсуємо витрати на спорт та вивчення мов при умові відвідування офісуГнучкий графік: Вам буде доступний гнучкий графік для балансу між роботою та особистим життям (Пн - Пт: 9/11 - 18/20:00).Етапи інтерв'ю:Знайомство з рекрутеромТестове завданняЗнайомство з керівником командиЗбір рекомендаційJob offer.Якщо ви готові приєднатися до нашої динамічної команди та працювати над важливими проектами, надсилайте своє резюме!