Офіцер проекту (ACCESS) в Team4ua

1. Довідкова інформація

У рамках зусиль, спрямованих на покращення інклюзивних та гідних умов життя внутрішньо переміщених осіб (ВПО) з обмеженнями мобільності, інвалідністю та хронічними захворюваннями, цей проект підтримує модернізацію та розширення можливостей прийому в існуючих місцях спільного проживання та окремих закладах соціального догляду в Львівська та Рівненська області.

Втручання узгоджується зі стратегічною ціллю 2 Плану гуманітарних потреб і реагування в Україні (HNRP) — забезпечення доступу до базових послуг для ВПО, осіб, які постраждали від конфлікту, і тих, хто повернувся, — і сприяє Тематичному пріоритету 4 Координатора гуманітарних питань: «Гуманітарні внески для найбільш уразливих серед ВПО, включно з тими, хто перебуває в колективних центрах».

«Проект «Допомога для «Колективних центрів та основних служб підтримки» (ACCESS) включає обстеження, проектування та реабілітаційні роботи, зосереджені на інклюзивному та доступному житлі із захистом і безперервністю догляду для найбільш уразливих груп, зосереджуючись на маломобільних ВПО.

2. Мета завдання

Офіцер проекту ACCESS підтримуватиме керівника проекту, зосереджуючись на забезпеченні ефективного надання основних послуг із захисту для вразливих ВПО та на підтримці зміцнення спроможності місцевих суб’єктів і органів влади щодо інклюзивного захисту та догляду в колективних центрах. Але також надаватиме підтримку у плануванні, проектуванні та впровадженні відновлення інфраструктури, втручання в доступність та надання основних послуг із захисту в цільових області.

Це забезпечить відповідність усіх інфраструктурних заходів і надання соціальних послуг національним нормам, стандартам доступності (включаючи універсальний дизайн), правилам безпеки та гуманітарним принципам.

3. Основні обов’язкиA. Підтримка управління проектами

• Підтримка в координації впровадження послуг захисту та соціальної підтримки в цільових закладах.

• Сприяти підготовці детального актаплани та графіки надання послуг і компонентів навчання.

• Підтримка моніторингу та відстеження проектних показників, пов’язаних із послугами захисту та розбудовою потенціалу діяльності.

• Підтримка в організації візитів на місця, заходів із залучення та координаційних зустрічей із зацікавленими сторонами.

B. Надання послуг і нагляд

• Сприяти наданню основних послуг із захисту, включаючи психосоціальну підтримку, ведення справ, юридичні чи медичні напрямки, у координації з партнерами-виконавцями та Відповідні співробітники Team4UA.

• Здійснюйте регулярні відвідування сайтів для моніторингу якості та доступності послуг, що надаються ВПО, особливо особам з обмеженими можливостями. мобільність.

• Взаємодія з місцевою владою, адміністрацією сайту та учасниками соціальної допомоги, щоб забезпечити безперебійне надання послуг та залучення вразливих груп групи.

C. Зміцнення потенціалу

• Підтримка в реалізації планів розвитку потенціалу для місцевих партнерів і органів влади, зосереджуючись на стандартах захисту, доступності та інклюзивному реагуванні принципи.

• Підтримка логістики навчання, підготовка матеріалів і документування отриманих уроків.

• Відстежуйте продуктивність партнера для посилення організаційних і технічних можливостей.

• Підтримувати регулярну координацію з партнерами, місцевими відділами соціальних служб, представниками кластеру (особливо CCCM, захисту, та Технічна робоча група з питань віку та інвалідності) та інші гуманітарні учасники в AoR.

• Забезпечити включення проблем інвалідності та захисту на місцевому рівні.

style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">Сприяти діалогу з громадами та сприяти участі в моніторингу та плануванні.

E. Звітність і документація

• Збирайте вхідні дані для щомісячних звітів про хід роботи та оновлень донорів, зосереджуючись на наданні послуг із захисту та посиленні потенціалу.

• Ведення організованих записів про діяльність проекту, включаючи списки відвідувачів, навчальні матеріали, форми зворотного зв’язку та контрольні списки моніторингу.

• Підтримка в документуванні найкращих практик та ключових висновків щодо захисту та інклюзії. Результати

  • Звіти про відвідування місць із висновками та рекомендаціями щодо послуг захисту.

  • Оновлені дані щодо розвитку послуг і потенціалу.

  • Підтримка в розробці звітів про навчання, оцінок спільноти.

  • Вхідні дані для донорів звітування про надання послуг і підтримку потенціалу.

  • Документація отриманих уроків і найкращих практик у програмуванні інклюзивного захисту.

  5. Кваліфікація та досвід

  Освіта:

  • Університетська освіта в галузі соціальних наук, соціальних відносин або спорідненої галузі.

  Досвід:

  • Мінімум 3 роки професійного досвіду в гуманітарних сферах або на посадах у сфері розвитку.

  • Досвід роботи з ВПО або особами з обмеженими можливостями є сильною перевагою.

  • Знайомство з українськими системами соціальних послуг або архітектурою гуманітарного реагування.

  Технічні навички:

  • Знання гуманітарних принципів і стандартів соціальної підтримки.

  • Базовий досвід у нарощуванні потенціалу або тренінгах.

  • Вміння працювати в MS Office, google workspace навички.

  Мови:

  • Потрібне вільне володіння українською мовою.

  Компетенції:

  • Відданість підзвітності, інклюзивності та гуманітарності значення.

  • Проактивний, організований і здатний працювати спільно в польових умовах.