Офіцер проекту в Plan International

Хто такі Plan International?

Plan International — це незалежна гуманітарна організація, яка займається захистом прав дітей і прагне до того, щоб діти жили без бідності, насильства та несправедливості.

Ми активно об’єднуємо дітей, спільноти та інших людей, які поділяють нашу місію, щоб внести позитивні довготривалі зміни в життя дітей і молоді. Ми підтримуємо дітей у отриманні навичок, знань і впевненості, необхідних для вимагання своїх прав на повноцінне життя сьогодні та в майбутньому. Ми приділяємо особливу увагу дівчаткам і жінкам, які найчастіше залишаються позаду.

Ми будуємо міцні партнерські стосунки для дітей понад 75 років і зараз працює в більш ніж 70 країнах.

Як Plan International відреагували на кризу в Україні?

З березня 2022 року Plan International реагує на кризу в партнерстві з організаціями громадянського суспільства у Польщі, Румунії та Молдові, щоб задовольнити потреби тих, хто постраждав від кризи, а також приймаючих громад, і тепер ми готові розширити нашу діяльність в самій Україні.

Ми підтримуємо інтегровану освіту та захист дітей, включаючи підтримку психічного здоров’я та психосоціальну підтримку (MHPSS), з допомогою готівкою та ваучерами (CVA) як модальністю.

Що ви можете принести?

Ми знаємо, що ця криза матиме руйнівні довгострокові наслідки для жінок і дітей у регіоні, і Plan International відіграватиме важливу роль у відповіді на ці потреби, оскільки ми продовжуємо налагоджувати операції в кожному з чотирьох країни планують перейти від поточної підтримки, яку надають команди Plan International, до місцевого, довгострокового персоналу.

Посада відповідає за координацію одного конкретного інституційного проекту, що фінансується донорами, включаючи, але не обмежуючись, запуск проекту, моніторинг проектної діяльності, управління партнерством і закриття проекту.

Під наглядом керівника проекту ECHO керівник проекту ECHO виконуватиме наступні основні дії:

· Наглядати за виконанням проектних заходів партнерами в межах встановлених термінів і очікуваних стандартів донорів і планів.

· Здійснюйте часті моніторингові поїздки до проектних територій, щоб контролювати діяльність проекту, визначати можливості та обмеження та вносити будь-які необхідні коригування, включаючи посилення потенціалу.

· Регулярно upінформувати про прогрес, пріоритети та обмеження реалізації проекту

· Представляти Plan International на внутрішніх/зовнішніх зустрічах.

· Переконайтеся, що політика Плану щодо захисту та захисту дітей дотримується, а всі випадки насильства повідомляються та реагують на них.

· Співпраця з керівником проекту ECHO, підтримка реалізації проекту, включаючи розробку та оновлення робочих планів, бюджетів і логічних структур із обов’язками та мандатами.

· Відстежуйте продуктивність команд партнерів і внутрішнього персоналу Plan International, призначеного для проекту, щоб забезпечити виконання всіх етапів, встановлених у річному плані роботи

· Підтримка реалізації проекту ECHO відповідно до процедур і стандартів проектного циклу Plan International і донора.

· Переконайтеся, що узгоджені ролі та обов’язки між зацікавленими сторонами програми виконуються відповідно до договірних зобов’язань.

· Співпрацюйте з програмним і фінансовим персоналом, щоб забезпечити своєчасне надання високоякісних звітів, які відповідають міжнародним стандартам і вимогам донорів і плану.

· Встановлення та забезпечення ефективних каналів внутрішньої та зовнішньої комунікації.

· Підтримка процесів моніторингу та оцінки проекту, забезпечуючи дотримання показників логічної структури та надсилання та зіставлення щомісячних даних про ефективність.

· Виконувати будь-які інші завдання та обов’язки, делеговані керівником проекту ECHO, який підтримує проект

Технічний досвід, навички та знання 

Основні знання

· Вищий ступінь (магістр) у відповідній галузі

· Перевірений досвід роботи з міжнародною чи місцевою НУО

· Перевірений досвід роботи з проектами, що фінансуються міжнародними донорами (досвід роботи з європейськими донорами або з ECHO буде перевагою)

· Добре знання та розуміння гуманітарних принципів і встановлених

· Досвід реалізації проектів у сфері освіти, СРЗП, захисту дітей, психічного здоров’я та психосоціальної підтримки, грошової та ваучерної допомоги, гендерного підходу та підходу участі буде перевагою

Основні навички

· Сильні навички прийняття стратегічних рішень і спілкування, включаючи звітність і презентацію

· Відмінні навички письмового та усного спілкування українською та англійською мовами;

· Продемонстрована здатність до командної роботи, координації та планування

· Знання звичайного офісного програмного забезпечення (наприклад, Word, Excel, PowerPoint) і стандартних каналів зв’язку (Команди, електронна пошта, Skype).

Основні особливості поведінки

· Відданість стратегії та цінностям Plan International

· Досвід роботи у співпраці з вищим керівництвом

· Командний гравець і побудовник стосунків

· Здатний спокійно працювати в умовах екстремального тиску, нестабільного та небезпечного середовища та в непередбачувані (тривалі) години під час реагування на надзвичайні ситуації

· Добре працює та сприяє командній роботі, комфортно в мультикультурному середовищі

· Комунікатор; 

•    Сприяє інноваціям і навчанню; 

•    Чітко та ефективно комунікує;

•    Сильні навички формування команди та мотивації; 

•    Демонструє явну повагу до всіх і особливо до дітей і жінок без дискримінації

· Демонструє чесність і прозорість у притягненні себе та інших до відповідальності за досягнення узгоджених цілей і стандартів поведінки Плану

Цінності Plan International на практиці

Ми відкриті та підзвітні

• Сприяє культурі відкритості та прозорості, зокрема зі спонсорами та донорами.
• Припиняє себе та інших відповідальних за досягнення найвищих стандартів чесності.
• Послідовне та справедливе ставлення до людей.
• Відкрито говорити про помилки та прагне вчитися на них.
• Відповідальність за те, що ми є безпечною організацією для всіх дітей, дівчат і молоді
< /ul>

Ми прагнемо довготривалого впливу

• Формулює чітку мету для персоналу та встановлює високі очікування.
• Створює клімат безперервне вдосконалення, відкритість до викликів і нових ідей.
• Зосереджує ресурси на спрямуванні змін і максимізації довгострокового впливу, реагуючи на змінені пріоритети чи кризи.
< li style="font-weight: 400">Заснований на доказах і оцінює ефективність.

Ми добре працюємо разом

• Шукає конструктивних результатів, прислухається до інших, готовий до компромісу, коли це доречно.
• Будує конструктивні стосунки між Plan International для підтримки наших спільних цілей.
• Розвиває довірчі та взаємовигідні стосунки з спонсорами, партнерами та спільноти.
• Залучає та добре співпрацює з іншими людьми за межами організації, щоб побудувати кращий світ для дівчат і всіх дітей.

Ми інклюзивні та розширюємо можливості

• Ми надаємо нашим співробітникам можливість давати найкращі результати та розвивати свій потенціал
• Ми поважаємо всіх людей, цінуйте відмінності та кидайте виклик рівності в наших програмах і на нашому робочому місці
• Ми підтримуємо дітей, дівчат і молодих людей, щоб підвищити їхню впевненість і змінити своє життя

Зверніть увагу, що Plan International ніколи не надсилатиме небажаних електронних листів із запитами на оплату від кандидатів.