Спеціаліст з моніторингу проекту в Plan International

Хто такі Plan International? Plan International – це незалежна гуманітарна організація, яка займається правами дітей і спрямована на те, щоб діти жили без бідності, насильства та несправедливості. Ми активно об’єднуємо дітей, громади та інших людей, які поділяють нашу місію, щоб внести позитивні довгострокові зміни в життя дітей і молоді. Ми підтримуємо дітей у здобутті навичок, знань і впевненості, необхідних для того, щоб вимагати своїх прав на повноцінне життя сьогодні та в майбутньому. Ми приділяємо особливу увагу дівчатам і жінкам, які найчастіше залишаються позаду. Ми будуємо потужні партнерства для дітей понад 75 років і зараз працюємо в більш ніж 70 країнах. Як Plan International відреагував на кризу в Україні? З березня 2022 року Plan International реагує на кризу в партнерстві з організаціями громадянського суспільства в Польщі, Румунії та Молдові, щоб задовольнити потреби тих, хто постраждав від кризи, а також місцевих громад, і тепер ми готові розширити свою діяльність в самій Україні. Ми підтримуємо інтегровану освіту та захист дітей, включаючи психічне здоров’я та психосоціальна підтримка (MHPSS) із грошовою та ваучерною допомогою (CVA) як модальність. Що ви можете принести? Ми знаємо, що ця криза матиме руйнівні довгострокові наслідки для жінок і дітей у регіоні, і Plan International відіграватиме важливу роль у задоволенні цих потреб, оскільки ми продовжуємо налагоджувати діяльність у кожній із чотирьох країн. Ми плануємо перейти від поточної підтримки, яку надають у всьому світі команди Plan International, до місцевого довгострокового персоналу. Для нашого відділу підтримки ми шукаємо спеціаліста з моніторингу та оцінки, який контролюватиме розвиток потенціалу, забезпечення якості та процеси для всього моніторингу, оцінки, звітності та навчання ( Обов’язки MERL в проектах українського офісу та стратегіях реагування. Роль і обов’язки Забезпечення технічного керівництва MERL та надання консультацій партнерам і зацікавленим сторонам Плану, діючи як координатор зовнішніх зв’язків для українського офісу Response в Україні. Керівництво розробкою структур MERL проекту та планів MERL у координації з Забезпечує, щоб уся робота MERL була зосереджена на ґендерних питаннях відповідно до Глобальної стратегії Plan International. Соціалізуйте розділ MERL Посібника з програми реагування на надзвичайні ситуації для використання в українському офісі. Розробіть плани обміну потенціалом для МіО та надайте навчання, тренінги та наставництво для внутрішніх партнерів із громадянського суспільства та зовнішні зацікавлені сторони. Визначте ключові підходи до візуалізації даних, щоб підтримувати профіль заходів реагування та підтримувати навчання та вдосконалення. Спроможність персоналу та партнерів збирати кількісні та якісні дані, забезпечуючи дезагрегацію за статтю, віком та обмеженими можливостями. Надавати дані MERL для регулярних доповідей про реагування. Сприяти використанню дитини дружній набір інструментів механізму розгляду скарг і зворотного зв’язку та набір інструментів консультацій для підлітків, щоб суттєво залучати дітей, підлітків і молодих людей до етапів реагування. Будувати та підтримувати відносини з відповідними державними департаментами, агентствами ООН та НУО. Активно сприяти механізмам координації МіО. Партнерські організації підтримки беруть на себе роль співкерівника у відповідній роботіГрупи, як і на прохання партнерів. Надавати консультації MERL і внески для розробки та подання якісних пропозицій і продуктів звітності донорів. Вносити свій внесок у відповідну глобальну адвокацію та політичні цілі за допомогою задокументованих знань і доказів. Технічна експертиза, навички та знання Важливо Значний досвід впровадження діяльності з МіО в різних гуманітарних кризах, зокрема умови переміщення та біженців. Чітке розуміння впровадження процесів, підходів, інструментів і методологій, які сприяють і забезпечують моніторинг і оцінку в цьому контексті, а також організаційне навчання, яке відповідає найкращим практикам у секторі. Теоретичне та практичне розуміння ґендерного ставлення та динаміки влади, зокрема, чому вони існують і як вони змінюються, а також як ці погляди та динаміка формують підходи та методології MERL. Досвід надання технічної підтримки з моніторингу та оцінки командам і партнерським організаціям. Досвід нарощування потенціалу з різними аудиторіями. Здатність аналізувати великі обсяги даних і створювати потужні звіти та інформацію з них. Розуміти і послідовно застосовувати етичні практики MER Відмінні комунікативні навички. Вільне володіння англійською, письмовою та усною мовами. Цінності Plan International на практиці. Ми відкриті та підзвітні. Сприяє культурі відкритості та прозорості, зокрема зі спонсорами та донорами. Відповідає собі та іншим за досягнення найвищих стандартів доброчесності. Послідовне та справедливе ставлення до людей. Відкрите щодо помилок і бажання вчитися на них. Відповідає за те, щоб наша організація була безпечною для всіх дітей, дівчат і молоді. Ми прагнемо довготривалого впливу. Формулює чітку мету для персоналу та встановлює високі очікування. Створює атмосферу постійного вдосконалення, відкритості для викликів і нових ідей. Зосереджує ресурси на стимулюванні змін і максимізації довгострокового впливу, чуйно реагує на зміни пріоритети чи кризи. Базується на фактах і оцінює ефективність. Ми добре працюємо разом Прагне конструктивних результатів, прислухається до інших, готовий йти на компроміс, коли це доцільно. Будує конструктивні відносини в Plan International для підтримки наших спільних цілей. Розвиває довірливі та взаємовигідні стосунки з спонсорами, партнерами та спільнотами .Залучає та добре співпрацює з іншими людьми за межами організації, щоб побудувати кращий світ для дівчаток і всіх дітей. Ми інклюзивні та розширюємо можливості Ми надаємо нашим співробітникам можливість викладати все можливе та розвивати свій потенціал. Поважаємо всіх людей, цінуємо відмінності та боремося за рівність у наших програмах і на роботі. Ми підтримуємо дітей, дівчат та молодих людей, щоб підвищити свою впевненість і змінити своє життя. Зверніть увагу, що Plan International ніколи не надсилатиме небажаних електронних листів із запитами на оплату від кандидатів.