Керівник проекту в adidas

Завдяки спорту ми маємо силу змінювати життя. Спорт — це наше минуле, сьогодення та майбутнє, і він глибоко пов’язаний з нашою метою. Ми прагнемо розширити межі людських можливостей, об’єднуючи людей у ​​спорті та створюючи більш стійкий світ. Нас визначає наше ставлення, Неможливе - це Ніщо. Ми бунтівні оптимісти, які рухаються діями, щоб разом створити краще майбутнє. Ми бачимо світ з можливостями, де інші бачать лише неможливе. У спорті правильне ставлення є ключем до успіху. Наше ставлення визначає нас у нашій галузі та є мисленням, яке сягає часів нашого засновника, Аді Дасслера. Це формує наші історії, продукти та дії. Будучи центром бренду, північноамериканська команда мерчандайзингу продуктів adidas керує тим, як наші продукти виглядають, щоб служити споживачеві та покращувати наш досвід. Ми є оповідачами брендів, які створюють пропозиції продуктів, які пов’язують і надихають наших споживачів. Ми створюємо асортименти, які орієнтуються на бренд, відповідають вимогам споживачів і належним чином сегментовані, щоб перемогти на ринку NAM. Ціль і загальна відповідність організації. Головний офіс мерчандайзингу керує цілісними пріоритетами мерчандайзингу, керуючи результатами за категоріями та функціями для створення синергії всієї організації NAM Merchandising. . Керівник проекту несе відповідальність за підтримку головного офісу мерчандайзингу. Старший менеджер проекту розробляє, запускає та впроваджує процеси, етапи та проекти для підтримки та реалізації стратегії бренду мерчандайзингу. Основні обов’язки Керуйте проектами організації мерчандайзингу шляхом проведення досліджень, супроводу залучених сторін та визначення відповідного курсу дій, направлення чи відповіді. Використовуйте процеси планування та управління проектами, щоб забезпечити своєчасне та високоякісне виконання. Ретельно відстежуйте життєвий цикл проекту та організовуйте регулярні оновлення з вищим керівництвом щодо ініціатив. Виконуйте бізнес-аналіз та операційний аналіз для підтримки вищого керівництва в прийнятті рішень на основі фактів. Підтримуйте зустрічі вищого керівництва з обов’язками, включаючи попередню підготовку порядку денного, збір і організацію відповідної інформації від необхідних сторін, підготовку необхідних документів, повідомлення про задоволення очікувань усіх залучених сторін і створення/подальше виконання пунктів дій і угод. Керуйте створенням і розробкою пропозицій щодо презентацій для Керівна команда мерчандайзингу в тісній співпраці з керівниками головного офісу та міжфункціональними зацікавленими сторонами, включаючи сюжетну лінію, підготовку слайд-шоу, нотатки до виступу та дослідження за потреби. Розвивайте розуміння стратегічних бізнес-планів і операційної моделі, щоб чітко сформулювати складний контент для різноманітних зацікавлених сторін, і бути переконливим у передачі повідомлень організації в різноманітних умовах. Ця особа має бути впевненою у спілкуванні один на один, у групі та з великою аудиторією. Координувати та керувати розробкою ініціативи, плануванням і визначенням пріоритетів у різних функціях, застосовуючи систематичний підхід для підтримки вищого керівництва у визначенні правильних стратегічних пріоритетів, на яких потрібно зосередитися onПідтримуйте лідерство в мерчандайзингу за допомогою результатів виходу на ринок, презентацій і подальших дій. Виконуйте функції експерта зі стандартів і можливостей управління проектами, а також виявляйте та використовуйте можливості для підвищення кваліфікації ширшої організації. Ключові відносиниСр. Керівник проекту, головний офіс мерчандайзингу в Північній Америці, старший віце-президент з мерчандайзингу продуктів Мерчандайзинг продуктів Керівництво команди Бренд-стратегія, Головний офіс з розвитку бізнесуГлобальний мерчандайзинг і бізнес-підрозділиБренд-маркетинг і комерційний маркетинг у Північній Америці Знання, навички та здібності в галузі мерчандайзингу продуктівСильний командний гравець із підтвердженою здатністю працювати між функціональними можливостями для досягнення цілей і завданьСильна критичність мислення та логічне мислення для вирішення складних проблем. Сильні підприємницькі та інноваційні здібності. Сильні навички управління проектами, вміння керувати внутрішніми та зовнішніми проектними командами. Сильні організаційні здібності та чудові навички управління часом. Здатність справлятися з неоднозначністю, працювати незалежно та орієнтуватися на рішення мислитель. Сильні навички міжособистісного спілкування зі здатністю будувати успішні робочі відносини в команді та міжфункціональними. Здатність ефективно спілкуватися з усіма рівнями організації. Здатність виконувати кілька завдань у швидкоплинному, мінливому середовищі та здатність добре працювати під тиском і в стислі терміни. Мінімальна кваліфікація Чотирирічний ступінь або еквівалентний досвід Мінімум 4 роки прогресивного досвід роботи Попередній досвід щодо інновацій та/або трансформаційних тем Потрібний досвід управління проектами Еквівалентне поєднання освіти та/або досвіду можна замінити ступенем. їх найкраще. Ми використовуємо різноманітні знання, досвід і перспективи та прагнемо створити робочу силу, яка відображатиме наших споживачів і спільноти. Adidas пропонує надійну та прогресивну медицину, включаючи HSA (Health Savings Account) з фінансуванням роботодавця або FSA (Flexible Spending Account) опції, стоматологічні, зір, покриття ліків, що відпускаються за рецептом, усиновлення, із сурогатною матір’ю та підтримкою фертильності, короткостроковою та тривалою втратою працездатності, а також основним страхуванням життя та AD&D, яке може бути доповнене покриттям, оплачуваним працівником. Співробітники можуть зареєструватися в плані Adidas 401k і плані купівлі акцій із відповідністю роботодавця. Співробітники, які працюють повний робочий день, мають право на допомогу в освіті та щедру політику щодо відпустки, включаючи 12 тижнів оплачуваної відпустки по догляду за дитиною. Працівники мають право на отримання щорічної премії на основі результатів діяльності компанії та особистого характеру. Співробітники накопичують пропорційну гнучку відпустку в кількості 0,4388 годин на день, яка збільшується з вислугою років, одинадцять оплачуваних відпусток протягом календарного року та відпустку протягом ключових років. Ми офіційно повернулися в офіс у гібридному робочому середовищі, працюючи 3 дні в офісі та 2 дні дистанційно. Місце роботи цієї посади – Портленд, штат Орегон. Хоча наші товариші по команді родом з усіх куточків світу, наша робоча мова – англійська. Показати більше Показати менше Должностной уровень Другое Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Реклама, Творча діяльність і Маркетинг Отрасли Производство, Рознична торгівля і Виробництво спортивних товарів