Project manager, фахівець з розробки низьковольтного обладнання в HR Solutions Studio

Про компанію: IPCOM — провідний виробник та постачальник телекомунікаційного обладнання з 20-ти річним досвідом роботи на українському ринку. Наша компанія спеціалізується на розробці та постачанні інноваційних рішень для індустрії зв’язку. Ми пропонуємо високотехнологічні серверні шафи та аксесуари, антивандальні короби, рішення для роботи в усіх погодних умовах, а також кліматичні та дата-центри.Наші продукти використовуються таким гігантами ринку, як Vodafone, Київстар, Vega, Розетка, Тріолан, WOG. Ми пишаємося довгостроковими партнерськими відносинами з нашими українськими клієнтами, надаючи їм найкращі рішення, та активно просуваємо наш бренд за кордоном (Австрія, Німеччина та інші країни).Наразі ми шукаємо проектного менеджера/ фахівця з розробки низьковольтного обладнання, який очолить новий технічний напрямок компанії. Наш ідеальний кандидат — справжній інженер за фахом та талановитий організатор за покликанням, який готовий працювати над стратегічними завданнями щодо розширення продуктової лінійки, покращенням існуючої продукції, постановки продукції у серійне виробництво. Чим доведеться займатися: планування та організація робіт на всіх етапах постановки продукції на виробництво, комунікація із суміжними підрозділами для досягнення загального результату;аналіз конкурентних рішень, дослідження ринку, розробка концепцій нових виробів;розрахунок собівартості рішення та підготовка технічної пропозиції відповідно до запиту замовника;розробка та реалізація комплексу технічних рішень щодо постановки нових видів продукції на виробництва;розробка технічних завдань для фахівців суміжних напрямів (ТЗ на конструктив, ТЗ на електроніку тощо);підготовка комплекту технічної та супровідної документації для випуску готових виробів;випробування та приймання дослідних зразків;інтеграція рішень у системи замовника;технічна підтримка продажів.Що для цього знадобиться? досвід роботи на виробництві від 3 років (бажано в даному сегменті та/або суміжних галузях);профільна вища освіта у напрямках електротехніка, енергетика, інженерія електронних систем тощо;розуміння принципів роботи низьковольтного обладнання;досвід у керуванні проектами та командами;самостійність та відповідальний підхід до виконання поставлених завдань.Що ми пропонуємо? гнучкий графік роботи та віддалений формат;стабільну роботу та конкурентну заробітну плату; оплачувану відпустку та лікарняний;складні, цікаві проекти з чудовою можливістю розвивати свої професійні навички;талановиту технічну команду. Процес найму: 1) інтерв'ю з рекрутером; 2) інтерв'ю з керівником команди.