Керівник проекту - виробництво та промислова інженерія в Boeing

Опис роботи У Boeing ми впроваджуємо інновації та співпрацюємо, щоб зробити світ кращим. Від морського дна до космосу ви можете зробити свій внесок у важливу роботу компанії, де різноманітність, справедливість і залученість є спільними цінностями. Ми прагнемо створити атмосферу для кожного товариша по команді, яка є привітною, шанобливою та інклюзивною, з чудовими можливостями для професійного зростання. Знайдіть своє майбутнє разом з нами. Інженерний центр Boeing наразі шукає менеджера проекту, який приєднається до нашої команди виробництва та промислової інженерії в Києві, Україна. Обов’язки: відповідає за розробку планів проекту, керує всіма етапами проекту та виступає в якості основного контакту з клієнтами для проектної діяльності .Вчасно та чітко повідомляти членам команди та зацікавленим сторонам про очікування щодо проекту. Впроваджує політику та процедури та встановлює оперативні цілі. Отримує ресурси для проектів і процесів, координує операційні аспекти поточних проектів і служить зв’язком між проектом і командою, фінансами , пошук і планування. Розвиває та підтримує відносини та партнерські відносини з клієнтами, зацікавленими сторонами, колегами, партнерами та прямими підлеглими. Керує через результати проекту всім технічним і функціональним персоналом, призначеним для проекту. Визначайте та активно керуйте можливостями, ризиками та проблемами щоб забезпечити ефективне розв’язання або пом’якшення наслідків, а також координувати необхідні дії для забезпечення успішної доставки. Визначати та керувати залежностями проекту та пов’язаними критичними шляхами. Відстежувати та звітувати про статус проекту щодо схваленого бізнес-випадку та обсягу, з прозорістю та розумінням загальний стан проекту. Розробка та надання звітів про хід виконання, пропозицій, документації з вимогами та презентацій. Відповідальність за команду інженерів (15-25 співробітників) – розвиток співробітників, відповідальність за кар’єрний ріст, рівень технічної експертизи тощо. Визначте частоту і зміст звітів про стан від команди проекту, аналізувати результати та досліджувати проблемні області. Проактивно керувати змінами обсягу проекту, виявляти потенційні кризи та розробляти плани на випадок непередбачених обставин. Визначати критерії успіху проекту та поширювати їх залученим сторонам протягом життєвого циклу проекту. Ефективно проводити зустрічі за проектом від початку проекту до огляду після реалізації, гарантуючи, що всі зацікавлені сторони виконують свої обов’язки. Базова кваліфікація (бажані навички/досвід): диплом про вищу освіту є обов’язковим (бажано технічну або аерокосмічну). Англійська мова на рівні вище середнього .Існуючі права на роботу в Україні.2+ роки досвіду керівництва командами на офіційній та/або неформальній посаді лідера.Великий досвід управління проектами.Висока компетентність у використанні продуктів MS Office загалом.Бажана кваліфікація (бажані навички/досвід):5 + багаторічний досвід роботи в аерокосмічній галузі, виробництві чи виробництві. Ми пропонуємо: конкурентоспроможну на ринку зарплату та бонуси. Медичне страхування для вас і вашої родини (план охорони здоров’я включає медичну, хірургічну та стоматологічну допомогу, планове та екстрене стаціонарне лікування, послуги швидкої допомоги та рецепти ліки).Страхування життя.Спортивна компенсація.Підтримка добробуту.Розвиток професійних навичокnt через освітню програму допомоги та сертифікацію. Скористайтеся перевагами Програми визнання співробітників. Співпрацюйте та обмінюйтеся знаннями з глобальною командою інженерів світового рівня. Розширте свій досвід у міжнародних авіаційних проектах, технічних семінарах і хакатонах. Переміщення: ця посада не передбачає переміщення. Кандидати повинні проживати в безпосередній близькості або переїхати за власний рахунок. Роботодавець не спонсоруватиме заявників на отримання статусу робочої візи. Роботодавець не спонсоруватиме заявників на отримання статусу робочої візи. Роботодавець рівних можливостей: Boeing є роботодавцем рівних можливостей. Рішення про працевлаштування приймаються незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, національного походження, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, фізичних або психічних недоліків, генетичних факторів, військового/ветеранського статусу чи інших характеристик, які захищаються законом. Вимоги експортного контролю: не експорт контрольна позиція. Роботодавець рівних можливостей: Ми є роботодавцем рівних можливостей. Ми не допускаємо незаконної дискримінації в нашій практиці найму чи працевлаштування за будь-якими ознаками, включаючи, але не обмежуючись цим; раса, колір шкіри, етнічна приналежність, релігія, національне походження, стать, сексуальна орієнтація, гендерна ідентичність, вік, фізичні або розумові вади, генетичні фактори, військовий статус і статус ветерана або інші характеристики, на які поширюється чинне законодавство. У нас є команди в більш ніж 65 країнах , і кожна людина відіграє певну роль, допомагаючи нам стати однією з найбільш інноваційних, різноманітних і інклюзивних компаній у світі. Ми пишаємося тим, що ми є членами Valuable 500 і вітаємо заявки від кандидатів з обмеженими можливостями. Кандидатам пропонується повідомити нашій команді з підбору персоналу будь-які умови, необхідні під час процесу набору. Пристосування можуть включати, але не обмежуватися: проведенням співбесід у доступних місцях, які відповідають потребам мобільності, заохоченням кандидатів взяти з собою та використовувати будь-які наявні допоміжні технології, такі як програми зчитування з екрана, і пропонувати гнучкі формати співбесід, наприклад віртуальні або телефонні співбесіди. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Не своїм Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління проектами та Інформаційні технології Галузі Авіакомпанії та авіація, Виробництво авіаційних та аерокосмічних компонентів і Оборонне та космічне виробництво