Менеджер проекту (за сумісництвом) в Softermii

Менеджер проектів (за сумісництвом) віддалено Про компанію: Softermii () - це аутсорсингова/аутстаффінгова компанія з більш ніж 8-річним досвідом розробки веб- та мобільних додатків з командою понад 120 спеціалістів із 6 країн. Ми витримали численні виклики, такі як пандемія COVID-19 та військова агресія проти України, ми забезпечили процеси сталого розвитку, зберегли всі наші проекти та робочі місця. Навіть більше — ми постійно ростемо. Щодня ми додаємо нові проекти в наше портфоліо в наступних сферах компетенції: Охорона здоров’я Нерухомість Прямий ефір Електронна комерція Fintech (WealthTech, Capital Trading) Комунікації в реальному часі (RTC) Крім того, ми розробляємо 2 із чотирьох власних рішень, які допомагають нашим клієнтам отримувати швидші програми для відео чи аудіодзвінків. () oranapplication for real estate with 3Dvisualization Місія компанії: Softermii: досягти успіху без (L) імітацій Ми перетворимо будь-яку ідею на цінний продукт. Наші плани як компанії: ми хочемо перейти від звичайного аутсорсингового бізнесу до екосистеми аутсорсингових, освітніх і розробних компаній. _____________________________________________________________________________📲Проекти: Інтернет-магазин домашнього одягу, нижньої білизни. Аутстафф проекти. Тип співпраці: неповний робочий день до 20 годин на тиждень, дистанційно ⚡️ Вашими обов’язками на проекті будуть: Ознайомлення з існуючою проектною документацією, кодовою базою та історією спілкування. Проведіть аналіз першопричин, щоб визначити причини затримок, помилок і пропущених функцій. Переоцініть обсяг проекту та визначте пріоритетність критичних функцій для завершення в реалістичні терміни. Узгодьте з клієнтом переглянуті обсяги та часові рамки проекту, зосереджуючись на досягненні стабільності та основних функцій. Розробіть детальний план відновлення з чіткими окресленнями результатів, етапами та розподілом ресурсів. Керуйте спілкуванням з клієнтом, встановлюючи чіткі очікування та тримаючи його в курсі прогресу та викликів. Проактивно вирішуйте проблеми клієнтів і керуйте їхніми очікуваннями. Сприяти спілкуванню та співпраці між командами розробників, дизайнерами та клієнтом. Мотивуйте та надихайте команду, яка, можливо, зазнала невдач і потенційного вигорання. Виховувати культуру підзвітності та вирішення проблем у команді. Розробіть плани на випадок непередбачених обставин, щоб зменшити потенційні ризики, які можуть ще більше зірвати проект. Створіть план поетапного закриття, якщо завершення проекту вважається нездійсненним. Керуйте очікуваннями клієнтів під час закриття, надаючи чіткі процедури передачі та документацію. Виконуйте проекти в межах бюджету/обсягу/часу/якості. Надайте клієнтську та внутрішню звітність для основних KPI проекту. Допомога в прийнятті рішень щодо ресурсів (кого можна взяти для роботи над проектом тощо). Ефективно керуйте своїм робочим навантаженням. Допомога в критичних питаннях підтримки, де потрібен ваш досвід. Діліться знаннями, ідеями, найкращими практиками та ідеями. Регулярно беріть участь в обговореннях щодо вдосконалення внутрішніх процесів і системи, щоб забезпечити максимальну ефективність у всій компанії. Ви можете стати частиною такої команди: Проект електронного зв’язку: 3 інженери + QA + PO/Design/DevOps ondemand Проекти Outstaff: DEV + QA + Дизайнер іїх комбінації &# 128478; Наші вимоги до Вас: 8+ місяців комерційного досвіду на посаді Project Manager в аутсорсинговій/аутстаффінговій компанії; Просунутий рівень англійської; 📩Гарні теоретичні та практичні знання: перевірений досвід роботи з методологіями управління проектами, бажано Agile, для управління проектами та адаптації до мінливих пріоритетів. Розуміння найкращих практик веб-розробки, процесів забезпечення якості та методології виправлення помилок. Хороші комунікативні, міжособистісні навички та навички ведення переговорів, щоб керувати очікуваннями клієнтів, вирішувати проблеми та сприяти спілкуванню між усіма сторонами. Необхідно мати вміння говорити «ні» клієнтам. Здатність мотивувати та керувати командою, яка може зіткнутися з труднощами. Хороші аналітичні навички та навички вирішення проблем, щоб оцінити поточний стан проекту, визначити основні причини проблем і розробити рішення. Здатність ідентифікувати та зменшувати потенційні ризики, які можуть ще більше зірвати проект. Досвід управління кризовими ситуаціями в проектах, порятунку або вирішення проблем. 📎Гарні теоретичні та молодші практичні знання: Техніка оцінки Scrum Kanban Управління бюджетом Управління хронологією Управління обсягом Відстеження прогресу Управління персоналом Управління клієнтами Управління змінами Управління ризиками Досвід проектів електронної комерції, в ідеалі Magento (інші можливі Salesforce, Shopify або подібні)&# 128165;Було б круто, якби у вас були: Теорія тестування; знання управління розгортанням; Передпродажний досвід. 👨‍💻 З ким ви матимете можливість зустрітися під час процесу найму (етапи): дзвінок, HR, технічна співбесіда, заключна співбесіда 🥯 Що ми можемо вам запропонувати: у нас стабільні та добре функціонуючі процеси — у кожного своя роль і чітка відповідальність, тому рішення приймаються швидко й без зайвих погоджень. У вас буде достатньо самостійності для прийняття рішень, які можуть вплинути не тільки на проект, але і на роботу компанії. Ми команда однодумців, які створюють цікаві продукти в робочий час і із задоволенням проводять вільний час разом. Вам подобається вивчати щось нове у вашій професії чи ви хочете покращити свою англійську? Ми будемо раді сплатити 50% вартості курсів/конференцій/розмовних клубів. Хочете індивідуальний план розвитку? Ми сформуємо його спеціально для вас + ви можете розраховувати на наставництво наших старших і керівників. У вас є друг, який зараз шукає нові можливості роботи? Порекомендуйте їх нам і отримайте бонус. Ви думаєте про те, щоб застрахуватися? Це також те, що ми можемо вам запропонувати. А що, якщо ви хочете розслабитися? Тоді у нас 21 робочий вихідний. Що, якщо ти почуваєшся погано? Можна взяти 5 лікарняних на рік. Хочеш стати волонтером? Ми додамо вас до чату, де ми зможемо отримати бронежилет, купити пікап або надіслати дитячі малюнки на фронт. І ми маємо найбільш чуйних HR-ів (які також є волонтерами!). Отже, ми готові підтримувати ваше благополуччя різними способами. 👨‍🏫 Ще трохи корисної інформації: —наш адаптаційний період триває 3 місяці, цього часу достатньо, щоб ми краще розуміли один одного; — після кожного року нашої співпраці проводиться перевірка продуктивності, де ми використовуємо запиткарта хвороб для відстеження вашого зростання; — у нас не було жодних обмежень у прямому сенсі цього слова — у нас гнучкий робочий день, віддалений або офіс для вас. Звичайно, у нас діє реферальна бонусна система. Отже, якщо у вас є друг, якому подобається наша вакансія, ви можете надати нам його контактну інформацію в телеграмі, і ми віддячимо вам бонусом, якщо ми почнемо з ним працювати!