Менеджер проекту (молодший/середній) в Esports Charts

Esports Charts – українська аналітична IT-компанія, яка розробляє сервіси по аналізу великих даних для ринків кіберспорту, стрімінгу, спорту тощо. Наші сервіси https://escharts.com та https://streamscharts.com - одні з найбільших публічних джерел стрімінгової та кіберспортивної аналітики в світі. 

👀 Зараз ми шукаємо нового колегу – Project Manager рівня Junior/Middle для стрімінг направлення Streams Charts, який допоможе нам розвивати існуючі проекти, реалізовувати заплановані, створювати нові та втілювати їх на ринку.

🧠 Для нас важливо:

• Знання та розуміння стрімінг індустрії
• Розуміння принципів реалізації проектів
• Розуміння ЦА продукту
• Вміння почути і зрозуміти потреби клієнтів/партнерів та бізнесу
• Буде плюсом Досвід проведення маркетингових досліджень продуктів і врахування їх результатів при реалізації проектів
• Базове розуміння стрімінгових метрик (Hours Watched, Peak Viewers, Airtime etc.)
• Наявність знань у бізнес-плануванні та стратегічному розвитку проекту
• Націленість на результат
• Активність та ініціативність
• Організованість та самостійність у роботі
• Наявність комунікативних здібностей на високому рівні
• Досвід роботи з Figma, Miro, Slack, Trello, Google Sheets

📁 Що ти будеш робити кожен день:

• Розвивати та вдосконалювати наші проекти
• Впроваджувати заплановані проекти
• Створювати новий функціонал, послуги та нові проекти, згідно потреб ринку та бізнесу
• Приймати участь у стратегічному плануванні управління проектами
• Комунікувати з технічним департаментом та впроваджувати запити клієнтів/партнерів
• Комунікувати з редакторами та графічним відділом для створення щоденного контенту
• Комунікувати з відділом продажу.

🙌 Ми пропонуємо:

• Можливість реалізовувати проекти у цікавих та популярних галузях: стрімінг та кіберспорт
• Перспективу професійного та кар'єрного зростання у коллективі професіоналів
• Можливість працювати як у офісі так і віддалено
• Комфортні умови в київському офісі на Печерці
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси на навчання, медицину та спорт

🏆 Як відбувається відбір кандидатів:

Кожне резюме переглядає HR. Якщо у тебе є релевантний досвід — ми з тобою зв’яжемося для інтерв’ю, на якому ми обговоримо попередній досвід роботи — як і з чим доводилося працювати.

За результатами цього етапу ми запрошуємо кандидатів на співбесіду з Product Manager. Також можливе невелике тестове завдання. Коли ми розуміємо, що нам по дорозі — робимо оффер, якщо щось пішло не так — обов’язково даємо фідбек.