Менеджер проекту (Game Dev) в Leadsdoit

Leadsdoit — performance marketing компанія українського походження.

Ми займаємося affiliate-monetized проєктами для внутрішнього та іноземних ринків. Створюємо власні мобільні додатки та проєкти, спрямовані на весь світ.

Ми створили неймовірне : топові умови, інфраструктуру та ресурси, а все задля професійної прокачки. Тому, з ким би ви не співпрацювали, з нами крутіше :)

Знаходимось у пошуку спеціаліста за кордоном!

Наші очікування :

• Досвід роботи у ролі РМ з кросфункціональними командами від 4 років.
• Досвід з game development командою.
• Досвід роботи за Аgile методологіями.
• Вміння будувати workflow процесів команди, формувати документацію по процесах та контролювати їх дотримання.
• Навички побудови діаграми Ганта, roadmap та систем контролю і моніторингу.
• Досвід побудови команди : визначення потреби, ролей, компетенцій, проведення інтервʼю та прийняття рішення щодо найму.
• Досвід роботи з розвитком, мотивацією команди, управлінням конфліктами.
• Навички роботи з Jira та Confluence, буде + досвід роботи з Service Desk.
• Досвід бюджетування.
• Бажання заглиблюватися та впливати на технічні аспекти роботи команди.
• Буде перевагою досвід роботи з командою Unity розробників.

Основні задачі :

• Управління кросфункціональною командою розробки гіперказуальних ігор до 10 чоловік.
• Побудова та адаптація процесів, формування документації та ведення її в Confluence.
• Створення roadmap, побудова систем контролю та моніторингу команди.
• Формування функціональних обовʼязків кожної ролі в команді та найм необхідних спеціалістів.
• Рeople managеment : onboarding, offboarding, 1to1, salary review, performance review, мотивація та розвиток команди, формування KPI.
• Ведення дошки команди в Jira.
• Відстеження ризиків та формування плану їх уникнення, або мінімізації наслідків.
• Формування квартального бюджету на команду.
• Робота з HADI-циклами.

У нас ви знайдете:

• Можливість генерувати та реалізовувати власні ідеї, котрі матимуть вплив на бізнес результати.
• Можливість будувати команди та процеси з 0 під потреби бізнесу.
• Відсутність мікро-менеджменту.
• Можливість співпрацювати remote.

Швидше надсилайте своє CV за посиланням, ми вже чекаємо на вас!