Керівник проекту програми утеплення в Red Cross Ukraine

Крайовий Комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Менеджера проекту Програми утеплення

Товариство Червоного Хреста України є найбільшою гуманітарною організацією в Україні, яка однією з перших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні та надає допомогу тим, хто її найбільше потребує.< /p>

Чи відчуваєте ви, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтеся до Товариства Червоного Хреста України:

• Можливість творити добро: допомагати тим, хто цього потребує, і відчувати натхнення, роблячи внесок у кращий світ.< /li>
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і здобудьте цінний досвід для свого життя.
• Друзі та подібні- однодумці: приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові допомогти.
• пишайтеся своїми діями: приєднуйтесь і пишайтеся тим, що ви герой!

Український Червоний Хрест — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

З моменту повномасштабного вторгнення в лютому 2022 року країна витримала пошкодження критичної інфраструктури та житлових будинків, масове переміщення населення, соціально-економічні наслідки, порушення систем охорони здоров’я та доступу до основних послуг. Ці умови підвищили ризик збільшення захворюваності та смертності 

Український Червоний Хрест має життєво важливу місію щодо реалізації комплексної програми підготовки до зими для громад, які постраждали від недавнього конфлікту. Як керівник проекту, ви докладатимете зусиль для задоволення нагальних потреб, забезпечуючи доступ до опалення, продуктів харчування, медичного обслуговування, житла та ремонту житла. Будьте ключовим гравцем, ви матимете значний вплив, надаючи необхідну підтримку та покращуючи умови життя для тих, хто стикається з суворими зимами та складними обставинами." 

Основні завдання:

Управління проектом  

• Брати участь у плануванні та розробці процесу реалізації проекту та проактивно контролювати прогрес, вирішувати проблеми та ініціювати відповідні коригувальні дії в координації з технічними керівниками та партнери. 
• Керувати проектом(ами) (контролювати бюджет, терміни та досягнення цілей разом з технічними відділами, забезпечуючи ефективний розподіл та витрачання коштів відповідно до фінансових вимог Товариства Червоного Хреста України та донорів). 
• Координувати діяльність технічних відділів і надавати їм підтримку для забезпечення високої якості проекту, переглядати та консолідувати звіти про проект, комунікаційні матеріали та інші звіти відповідно до контракту з донором(ами). ), забезпечення їх своєчасного подання. 
• Спілкування з представниками донорів щодо результатів проекту, змін і прогресу. 
• Співпрацювати з PMER для забезпечення реалізації процесів моніторингу, оцінки та підзвітності, які включають зворотний зв’язок у розробці проекту(ів). 
• Якщо необхідно, сприяти, cкоординувати та брати участь в оцінках, конференціях, семінарах, спільнотах практиків або інших заходах, пов’язаних із підтримкою проекту(ів). 
• Забезпечення актуальності проектної документації 

Підтримка донорів  

•  Повідомлення та координація надання підтримки, з підрозділів URCS. Це може включати процес визначення потреб у підтримці, розробку планів і нагляд за їх виконанням 
• Участь і сприяння в розробці нового проекту та розробці пропозиції з урахуванням стратегії URCS 

Інші завдання 

• Участь у нарадах для розробки та вдосконалення підходів до управління проектами та бізнес-процесів підприємства 
• Участь в інших питаннях, пов’язаних з роботою PMO

Вимоги

Необхідні знання 

• Вища освіта або еквівалент ( в управлінні проектами/програмами або в суміжних галузях, особливо в соціальних науках  бажано) 
• Досвід управління проектами в умовах гуманітарної кризи або контексті розвитку. 
• Розуміння основних практик і стандартів гуманітарного реагування, таких як SPHERE та інші. 
• Загальні фінансові, адміністративні, інформаційні та телекомунікаційні навички, а також ІТ/комп’ютерні навички.  
• Попередній досвід роботи в НУО на аналогічній посаді або в організації (досвід роботи з донорами, такими як ECHO, USAID, OCHA, BHA, FCDO та інші, буде значною перевагою). 
• Володіння англійською мовою на рівні B2 або вище є обов’язковим 

Основні навички 

• Управління проектами, включаючи планування та розклад, розробку процесу, впровадження, моніторинг та оцінку. 
• Здатність впливати та вести переговори, впроваджувати зміни та надавати віддалену підтримку. 
• Високі комунікативні навички. 
• Відмінні навички написання звіту. 

Основні принципи поведінки 

• Відданість стратегії та цінностям Товариства Червоного Хреста України. 
• Досвід співпраці з вищим керівництвом. 
• Вміння працювати в команді та будувати стосунки 

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікава, різноманітна та багатозадачна робота;
• Працевлаштування згідно КЗпП;
• Своєчасна виплата заробітної плати;
• Дружній та згуртований колектив однодумців;
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за кордоном.
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України

< strong> 

Ми прагнемо створити безпечне та інклюзивне середовище в URCS, яке забезпечить рівний доступ для всіх співробітників і волонтерів, незалежно від віку, статі, етнічного походження, релігії, інвалідності чи сексуальної орієнтації до можливостей, захисту їхньої гідності та рівних прав. 

Ми є роботодавцем із рівними можливостями для всіх працівників, у тому числі для людей з обмеженими можливостями. 

Ми не проводимо дискримінації під час працевлаштування та працевлаштування за ознаками раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальноїорієнтація, гендерна ідентичність, сімейний стан, інвалідність, генетична інформація або вік. 

Сексуальна експлуатація та насильство заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику щодо запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та насильству, зокрема на робочому місці.  

Місцезнаходження: Київ

Якщо вас зацікавила ця вакансія, надішліть своє резюме та супровідний лист на [email protected] 

Через велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду  Менеджер програми з підготовки до зими

Товариство Червоного Хреста України - найбільша гуманітарна організація України, яка одна з перших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчувайте, що можете зробити світ кращим? Прієднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України: 

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску  
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
• Гордість за свої дії: Долучайтеся та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой!

ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Після повномасштабного вторгнення в лютому 2022 року країна зазнала пошкодження населення критично важливої ​​інфраструктури та житлових будинків, масового переміщення, соціально-економічних наслідків, перебоїв у роботі системи охорони здоров'я та доступу до основних послуг. Ці умови підвищили ризик зростання захворюваності та смертності. 

Червоний Хрест України має життєво важливу місію - комплексну програму підготовки реальних до зими громад, які виникли від нещодавнього конфлікту. Як менеджер проекту, ви докладаєте зусиль для задоволення нагальних потреб, забезпечуючи доступ до опалення, провізії, медичної допомоги, притулку та ремонту житла. Будучи ключовим гравцем, ви матимете значний вплив, надаючи необхідну підтримку та покращуючи умови життя для тих, хто стикається із суворою зимою та складними обставинами". 

Обов'язки:

 Управління проектами  

• Брати участь у плануванні та розробці процесу реалізації проєкту/проектів, а також здійснювати проактивний моніторинг прогресу, вирішуючи проблеми та ініціювання відповідних коригувальних дій у координації з технічними відділами та донорами/донорами 
• Здійснювати управління проектом/проєктами (контролювати бюджет, терміни, досягнення цілей разом з технічними відділами,забезпечуючи ефективний розподіл і витрачання коштів відповідно до фінансових вимог ТЧХУ та донора/донорів). 
• Координувати діяльність технічних відділів та надавати їм підтримку, щоб забезпечити високу якість проєкту, перевірку та консолідацію проєктних звітів, комунікаційних матеріалів та інших звітів, передбачених контрактом з донором/донорами, забезпечуючи їх своєчасне подання. 
• Здійснювати комунікації із представниками донора/донорів щодо результатів проєкту/проєктів, змін та прогресу. 
• Співпрацювати з PMER для забезпечення впровадження процесів моніторингу, оцінки та підзвітності, що гарантують врахування зворотного зв'язку при розробці проєкту/проєктів. 
• За необхідності сприяти, координувати та брати участь в оцінках, конференціях, семінарах, спільнотах практиків або інших заходах, пов'язаних з підтримкою проєкту/проєктів. 
• Контролювати актуальність документації проєкту/проєктів. 

Підтримка донорів  

•  Комунікувати та координувати надання підтримки з боку підрозділів ТЧХУ. Це може включати процес визначення потреб у підтримці, розробку планів та нагляд за їх виконанням 
• Участь та сприяння у розробці нових проектів та пропозицій з урахуванням стратегії ТЧХУ 

Інші задачі: 

•   Участь у зустрічах для розробки та вдосконалення підходів до управління проектами та бізнес-процесів підприємства 
• Участь в інших питаннях, пов'язаних з діяльністю Проектного офісу 

Вимоги: 

 Необхідні знання 

• Вища освіта або її еквівалент (бажано у галузі проєктного/програмного менеджменту або суміжних галузях, зокрема, в соціальних науках) 
• Досвід управління проєктами в умовах гуманітарних криз або в контексті розвитку. 
• Розуміння ключових практик і стандартів гуманітарного реагування, таких як SPHERE та інші. 
• Загальні фінансові, адміністративні, інформаційні та телекомунікаційні навички, а також навички роботи з інформаційними технологіями.  
• Попередній досвід роботи в ГО на аналогічній посаді або в організації (досвід роботи із Донорами ECHO, USAID, OCHA, BHA, FCDO та іншими буде суттєвою перевагою) 
• Англійська мова на рівні від B2 та вище обовязкова 

Основні навички 

• Управління проєктами, включаючи планування і складання графіків, розробку процесів, реалізацію, моніторинг та оцінку. 
• Вміння впливати та вести переговори, впровадження змін та надання підтримки на відстані. 
• Високі комунікативні навички. 
• Відмінні навички написання звітів. 

Основні моделі поведінки 

• Прихильність стратегії та цінностям ТЧХУ. 
• Досвід роботи у співпраці з вищим керівництвом. 
• Вміння працювати в команді та будувати відносини. 

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
• Працевлаштування згідно КЗпП;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Дружній і згуртований колектив однодумців;
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами.
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне   середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

Ми  не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. 

Робоче місце: м. Київ, вул. Ділова, 3

Випробувальний термін – 3 місяці.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: [email protected].

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.