Керівник проекту | Бізнес-аналітик в Softermii

Керівник проекту | Business Analyst Київ Про компанію: Softermii () – це аутсорсингова/аутстаффінгова компанія з більш ніж 8-річним досвідом розробки веб- та мобільних додатків з командою понад 120 спеціалістів із 6 країн. Ми витримали численні виклики, такі як пандемія COVID-19 та військова агресія проти України, ми забезпечили процеси сталого розвитку, зберегли всі наші проекти та робочі місця. Навіть більше — ми постійно ростемо. Щодня ми додаємо нові проекти в наше портфоліо в наступних сферах компетенції: Охорона здоров’я Нерухомість Прямий ефір Електронна комерція Fintech (WealthTech, Capital Trading) Комунікації в реальному часі (RTC) Крім того, ми розробляємо 2 із чотирьох власних рішень, які допомагають нашим клієнтам отримувати швидші програми для відео чи аудіодзвінків. () oranapplication for real estate with 3Dvisualization Місія компанії: Softermii: досягти успіху без (L) імітацій Ми перетворимо будь-яку ідею на цінний продукт. Наші плани як компанії: ми хочемо перейти від звичайного аутсорсингового бізнесу до екосистеми аутсорсингових, освітніх і розробних компаній. _______________________________________________________________________ Тип співпраці: повний робочий день/дистанційно ⚡️ Вашими обов’язками будуть: Як бізнес-аналітик: - Ретельно розуміти потреби клієнтів і користувачів, щоб пропонувати рішення, кращі, ніж уявляв клієнт. — Приймайте ідеї інших людей, коли вони кращі. — Розуміти технічні та бюджетні обмеження, які також пропонують можливі рішення. —Документуйте рішення стисло й чітко. —Безпосередній зв’язок із замовником, уточнення та оформлення вимог. —Перевірте вимоги з різними зацікавленими сторонами, щоб переконатися, що вони відповідають потребам бізнесу. — Розробити та передати чітке бачення продуктів, узгоджених із загальними цілями та завданнями бізнесу. — Створюйте, розставляйте пріоритети та підтримуйте резервні копії продуктів, щоб переконатися, що вони відображають мінливі потреби продуктів. — Визначте критерії прийнятності та історії користувачів із описом бажаних результатів і функцій продуктів. — Сприяти спілкуванню, надавати оновлення прогресу, збирати відгуки та керувати очікуваннями для забезпечення узгодженості. —Керуйте командою до 5-7 осіб, плануйте завдання та випуски. — Розробити реалістичні та досяжні графіки проектів і постійно контролювати їх виконання. — Мати базове розуміння того, як працюють і організовані бази даних. — Зрозумійте основні принципи технологій і архітектур, які використовуються в проекті для ефективного спілкування з технічними командами. AsaProject Manager: — Запуск нових проектів, включаючи стартові дії з клієнтом і командою, і створення плану спілкування. —Передайте інформацію про проект із офісу продажів керівникам офісів. — Сприяти визначенню членів команди для проектів разом із керівниками офісів. — Створіть посадові інструкції для нових посад. — Приймайте рішення про прийом на роботу. —Навчіть необхідні технічні та програмні навички для команди проекту. — Досягніть KPI проекту. —Управління бюджетом проекту, враховуючи витрати на ресурси, зобов’язання та прогнозування витрат. — Зрозумійте основні принципи управління проектами, включаючи склад команди, PNL, відстеження часу та звітність. — Вирішувати проблеми, пов’язані з командою та клієнтом. —Ефективно реагуйте на зміни в проектіct вимоги та бізнес-середовище. — Пропонуйте нові ідеї та методи для підвищення ефективності та конкурентоспроможності продукції. — Будувати та підтримувати відносини з клієнтами. — Використовуйте можливості збільшення продажів для клієнтів. — Переконайтеся, що резервні дані уточнюються та оновлюються. — Моніторинг графіків та реалізації проекту. — Надавайте оновлення прогресу та збирайте відгуки, щоб усі були на одній сторінці. 🗞 Наші вимоги до вас: —3+ роки досвіду роботи на посаді PM/BA в аутсорсинговій компанії. — Просунутий рівень англійської мови. AsaBusiness Analyst: —Досвід створення дорожніх карт, діаграм і звітів для візуалізації та управління проектами. — Навички візуалізації даних для створення макетів, каркасів, діаграм випадків використання, прототипів тощо. — Знання та досвід роботи з методологіями Agile, Scrum і Kanban. —Здатність використовувати інструменти управління проектами та вікі-системи для організації та документування інформації. — Сильні комунікативні навички для взаємодії з різними зацікавленими сторонами проекту. — Досвід і розуміння передпродажного процесу. —Підготовка декомпозиції обсягу проекту. — Оцінка обсягу проекту. — Великий досвід у підготовці історій користувачів, документації щодо критеріїв прийняття та узгодженні з клієнтом. —Управління запитами на зміни. — Чітке розуміння бізнес-потоків, процесів і мети. — Досвід перевірки дизайну UI/UX на основі підготовлених вимог та їх коригування. —Можливість спрощувати рішення, коли клієнти намагаються висунути складні вимоги до проекту. -Управління ризиками. Як Менеджер проекту: —Запуск нового проекту: знайомство з клієнтом і командою, план комунікації тощо. —Передача інформації про проект (отриманої від офісу продажів) керівникам офісів. — Сприяти визначенню членів команди для проектів разом із керівниками офісів. — Складання посадових інструкцій на нові посади. — Прийняття рішення про прийняття на роботу. —Досягнення KPI проекту. —Навчання необхідних технічних і програмних навичок для команди проекту. —Рішення проблем на проекті (команда, замовник). —Додаткова продаж клієнта. — Побудова відносин з клієнтами. 👨‍💻 З ким ви матимете можливість познайомитися під час процесу найму (етапи): Call, HR, Tech, Final. 🥯 Що ми можемо вам запропонувати: у нас стабільні та добре функціонуючі процеси — у кожного своя роль і чітка відповідальність, тому рішення приймаються швидко й без зайвих погоджень. У вас буде достатньо самостійності для прийняття рішень, які можуть вплинути не тільки на проект, але і на роботу компанії. Ми команда однодумців, які створюють цікаві продукти в робочий час і із задоволенням проводять вільний час разом. Вам подобається вивчати щось нове у вашій професії чи ви хочете покращити свою англійську? Ми будемо раді сплатити 50% вартості курсів/конференцій/розмовних клубів. Хочете індивідуальний план розвитку? Ми сформуємо його спеціально для вас + ви можете розраховувати на наставництво наших старших і керівників. У вас є друг, який зараз шукає нові можливості роботи? Порекомендуйте їх нам і отримайте бонус. А що, якщо ви хочете розслабитися? Тоді у нас 21 робочий вихідний. Що, якщо ти почуваєшся погано? Можна взяти 5 лікарняних на рік. Хочеш стати волонтером? Ми додамо вас до чату, де ми зможемо отримати бронежилетиt, купіть пікап або надішліть дитячі малюнки на фронт. І ми маємо найбільш чуйних HR-ів (які також є волонтерами!). Отже, ми готові підтримувати ваше благополуччя різними способами. 👨‍🏫 Ще трохи корисної інформації: —період адаптації у нас триває 3 місяці, цього часу достатньо, щоб ми краще розуміли один одного; — після кожного року нашої співпраці проводиться огляд продуктивності, де ми використовуємо карту навичок, щоб відстежувати ваш розвиток; — у нас не було жодних обмежень у прямому сенсі цього слова — у нас гнучкий робочий день, віддалений або офіс для вас.