Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Project-менеджер у агенцію в Zaur

Розміщено більше 30 днів тому

5 переглядів

Zaur

Zaur

0
0 відгуків
1 рік
Повний робочий день
Привіт! Без форми не приймаємо🤭 https://forms.gle/AZi9EMvGRViAtS9f9 Zaur — Амбіційні! Ми не робимо середньо. Ми завжди хочемо дати набагато більше цінності аніж ціни! За період Осені ми зафіксували середній LTV — 9 місяців з клієнтами! Нам потрібен Project Manger з гарним смаком [дуже важливо, щоб людина розумілася на контент-маркетингу та мала своє бачення на усю картину в цілому], розумінням маркетингу, чіткими цілями, структурним та критичним мисленням, вмінням усе тримати під контролем!Чому
Привіт! Без форми не приймаємо🤭 https://forms.gle/AZi9EMvGRViAtS9f9 Zaur — Амбіційні! Ми не робимо середньо. Ми завжди хочемо дати набагато більше цінності аніж ціни! За період Осені ми зафіксували середній LTV — 9 місяців з клієнтами! Нам потрібен Project Manger з гарним смаком [дуже важливо, щоб людина розумілася на контент-маркетингу та мала своє бачення на усю картину в цілому], розумінням маркетингу, чіткими цілями, структурним та критичним мисленням, вмінням усе тримати під контролем!Чому варто почати співпрацю саме з нами?Ти матимеш змогу бачити формування команди та вивчення усіх процесів пліч-о-пліч з намиМожливість впливати на свій заробітокСвоєчасна та по заслугах — Заробітна ПлатаВимоги до кандидата: Критичне мисленняКомунікабельність Досвід роботи та ведення проєктів від 1 рокуЩо входить у обов’язки?Створення та ведення Робочого простору команди у Notion та Google Планування та контроль виконання задач з особистими відмітками у робочому просторі Notion та Google Затвердження Технічного Завдання з SMM Менеджером — постановка ТЗ дизайнеру та контент-мейкеруФормування звітностей у презентації по шаблону — Контроль роботи SMM Менеджерів [а саме контент-плану, ведення акаунтів клієнта, звітність з кожного проєкту за 3 дні до кінця місяця] Комунікація з клієнтом у чаті за регламентомКонтроль виконання робочих процесів у Notion Безпосередня участь у створенні робочої атмосфериЯкі людські якості важливі?Ставлення до роботи. Пам’ятай про те, що кожна робота має сенс.Не перетравлення посередності. Шарити за те, що погана робота — погано, а ідеальне — найголовніший ворог хорошого.Цілеспрямованість. Мотивація на досягнення своєї особистої мети — вміння долати перешкоди.Постійне зростання та огранювання своєї особистості.Співпраця. Командна робота та компроміси! Ефективно працювати з низкою людей, як усередині, так і поза. Залучити іншу людину до роботи.Бути гнучкою!Адаптивність. Буде термін адаптації, який ти зможеш пройти та дозволяти собі помилятися — це нормально!Орієнтованість. Вміти орієнтуватися у великому потоці інформації!Самоаналіз. Визнавати зворотний зв’язок щодо роботи важливоюВміти розрізняти. Яка проблема зараз стоїть розв’язання, а яка немає і чітко розставляти завдання в міру їхнього надходження!- Відповідальність! Ти не шукаєш «відмазок» ти просто робиш та шукаєш, як тобі вийти з ситуації! Робочий графік: ПН — ПТ — 10:00 — 19:00; СБ — 10:00 — 15:00; НД — Вихідний день!Наші контакти: https://www.zauragency.com.ua/ https://www.linkedin.com/company/3aur/? +380−73−954−79−89Показати телефон
1 рік
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти