Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Керівник проекту в Plan International

Розміщено більше 30 днів тому

7 переглядів

Plan International

Plan International

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хто такі Plan International? Plan International — це незалежна гуманітарна організація, яка займається розробкою та захистом прав дітей і рівності дівчат. Вірте в силу та потенціал кожної дитини. Але це часто пригнічується бідністю, насильством, відчуженням і дискримінацією. І найбільше постраждали дівчата. Працюючи разом з дітьми, молоддю, нашими прихильниками та партнерами, ми прагнемо до справедливого світу, усуваючи першопричини проблем, з якими стикаються дівчата та всі вразливі діти. Ми пі
Хто такі Plan International? Plan International — це незалежна гуманітарна організація, яка займається розробкою та захистом прав дітей і рівності дівчат. Вірте в силу та потенціал кожної дитини. Але це часто пригнічується бідністю, насильством, відчуженням і дискримінацією. І найбільше постраждали дівчата. Працюючи разом з дітьми, молоддю, нашими прихильниками та партнерами, ми прагнемо до справедливого світу, усуваючи першопричини проблем, з якими стикаються дівчата та всі вразливі діти. Ми підтримуємо права дітей від народження до досягнення ними повноліття. А діти здатні готуватися до криз і негараздів і реагувати на них. Ми спонукаємось до змін у практиці та політиці на місцевому, національному та глобальному рівнях, використовуючи наш охоплення, досвід та знання. Ми будуємо потужні партнерства для дітей протягом понад 85 років і зараз працюємо у понад 80 країнах. Роль МетаКонфлікт в Україні є результатом великої гуманітарної кризи з 4 мільйони людей втекли до сусідніх країн, а мільйони переміщені в межах України. Plan International реагує на кризу та співпрацює з організаціями громадянського суспільства в Україні, Польщі, Румунії та Молдові, щоб задовольнити ключові потреби тих, хто постраждав від кризи, а також місцевих громад. Plan International працює в Україні з серпня 2022 року та встановив партнерські відносини з організаціями громадянського суспільства , гарантуючи, що національні актори забезпечені технічною підтримкою, найкращими практиками та гнучкими ресурсами, з основним тематичним фокусом на захисті дітей, освіті та психічному здоров’ї та психосоціальній підтримці. проект, що фінансується донорами, включаючи, але не обмежуючись, запуск проекту, моніторинг діяльності проекту, управління партнерством і закриття проекту. Проект фінансується Федеральним міністерством економічного співробітництва та розвитку (BMZ). Відповідальність Під наглядом директора програм керівник проекту виконуватиме наступні основні види діяльності: Контролювати виконання проектних заходів партнерами в межах встановлених термінів і стандартів Здійснювати часті моніторингові поїздки в зони реалізації проекту контролювати діяльність проекту, визначати можливості та обмеження та вносити будь-які необхідні коригування, включаючи посилення спроможності Регулярно оновлювати хід, пріоритети та обмеження реалізації проекту Представляти план на внутрішніх/зовнішніх зустрічах Переконайтеся, що політика Плану щодо захисту та безпеки дітей дотримується, а всі випадки зловживань повідомляються та реагують на них .Керівництво реалізацією проекту, включаючи розробку та оновлення робочих планів, бюджетів і логічних структур із відповідальністю та повноваженнями. Контроль ефективності команд партнерів і внутрішнього персоналу Плану, призначеного для проектів, щоб забезпечити виконання всіх етапів, встановлених у річному робочому плані. Реалізація проекту відповідно до проектного циклу Плану та донора процедури та стандарти. Забезпечте виконання узгоджених ролей та обов’язків між зацікавленими сторонами програми відповідно до договірних зобов’язань. Працюйте разом із персоналом програм та фінансів, щоб забезпечити своєчасне надання високоякіснихпорти, які відповідають міжнародним стандартам і вимогам донорів і Плану. Розвиток потенціалу для національного та партнерського персоналу в управлінні проектом і реалізації проекту за підтримки технічних команд Плану. Переконайтеся, що вище керівництво, співробітники проекту та партнери розуміють протоколи спілкування донорів і вимоги до видимості. Встановіть і забезпечте ефективні канали внутрішньої та зовнішньої комунікації. Ключові відносини. Директор країни, директор програм, технічні спеціалісти та допоміжний персонал (фінанси та логістика); Місцеві партнери проекту; відповідні групи Ukraine Response Hub та Global Hub; відповідні колеги в плані НімеччинаТехнічна експертиза, навички та знання Основні знання Університетський ступінь (магістр) у відповідній галузі Перевірений досвід роботи з міжнародною або місцевою неурядовою організацією Перевірений досвід роботи з проектами, що фінансуються міжнародними донорами (досвід роботи з німецькими інституційними донорами GFFO або BMZ буде корисним) Добре знання та розуміння гуманітарних принципів і встановлений Досвід реалізації проектів в освіті , СРЗП, захист дітей, психічне здоров’я та психосоціальна підтримка, грошова та ваучерна допомога, ґендерний підхід та підхід до участі. Основні навички Сильні навички прийняття стратегічних рішень та комунікативні навички, включаючи звітність та презентацію. Відмінні навички письмового та усного спілкування українською та англійською мовами; продемонстрована здатність до командної роботи, координації, і планування. Знання звичайного офісного програмного забезпечення (наприклад, Word, Excel, PowerPoint) і звичайних каналів зв’язку (команди, електронна пошта, Skype). Основні принципи поведінки. Відданість стратегії та цінностям Plan International. Досвід роботи у співпраці зі старшим керівництвом. Командний гравець і налагоджувач стосунків. Здатний працювати спокійно під надзвичайним тиском, нестабільністю. & небезпечне середовище та непередбачувані (тривалі) години під час реагування на надзвичайні ситуації Добре працює в командній роботі та сприяє комфортній роботі в мультикультурному середовищі Комунікатор; Сприяє інноваціям і навчанню; Комунікує чітко та ефективно; Сильні командоутворення та мотиваційні навички; Демонструє явну повагу до всіх і особливо до дітей і жінок без дискримінації. Демонструє чесність і прозорість, беручи до відповідальності себе та інших за досягнення узгоджених цілей і стандартів поведінки Плану. Практичні цінності Plan InternationalМи відкриті та підзвітні. Ми створюємо атмосферу довіри всередині та за межами організації, будучи відкритими, чесними та прозорими. Ми зобов’язуємо себе та інших відповідати за рішення, які ми приймаємо, і за наш вплив на інших, роблячи те, що ми хочемо зробити. Ми прагнемо довготривалого впливуМи прагнемо досягти значного та тривалого впливу на життя дітей і молодих людей, а також забезпечити рівність для дівчат. Ми кидаємо собі виклик бути сміливими, сміливими, чуйними, цілеспрямованими та інноваційними. Ми добре працюємо разом Ми досягаємо успіху, ефективно співпрацюючи з іншими, як всередині організації, так і за її межами, включаючи наших спонсорів і донорів. Ми активно підтримуємо наших колег, допомагаючи їм досягати поставлених цілей. Ми збираємося разом, щоб створювати та впроваджувати рішення в наших командах, у Plan International, з дітьми, дівчатами, молоддю, спільнотами та нашими партнерами. Ми інклюзивніnd розширення можливостей Ми поважаємо всіх людей, цінуємо відмінності та боремося з нерівністю в наших програмах і на роботі. Ми підтримуємо дітей, дівчат і молодих людей, щоб підвищити їхню впевненість і змінити своє життя. Ми надаємо нашим співробітникам можливість давати найкращі результати та розвивати свій потенціал.
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти