Керівник проекту в Netronic

Ми NETRONIC — група компаній, що об'єднує бренди: Lasertag.net (outdoor лазертаг обладнання), Galaxy (indoor лазертаг обладнання), Vion VR (VR-ігри), Air bunker (надувні конструкції).Нам 19 років— микомпанія знайбільшим портфелем унікальних продуктів усвіті. Група компаній працює наринку з2005 року, змоменту відкриття одного знайбільших вкраїні пейнтбольних клубів.Сьогодні наше обладнання використовується упонад 2000 проектах у більше ніж 80 країнах світу, таких якпарк Diriyah Season вСаудівській Аравії таDezerland Park— найбільший розважальний комплекс уФлориді.Миповністю самі розробляємо, виробляємо тапродаємо електронні девайси: розробляємо тазбираємо плати, корпуси, виробляємо прес-форми, ллємо пластики, створюємо програмне забезпечення від ідеї допостачання клієнту. Унас повний цикл створення продукту, тому наодній зустрічі можуть бути різні фахівці: монтажники електронних плат, Java-архітектори, маркетологи і sales. Деякі зяких, розмовляють 7 мовами, 25% компанії працює віддалено в10 країнах. Наші офіси є вХаркові, Таллінні таОрландо (США);Наші, прості увикористанні рішення для організації розважального бізнесу таспорту, викликають wow-ефект і дають змогу користувачеві постійно отримувати задоволення від користування, а бізнесу— постійно розвиватися.Наша місія—створювати унікальні hi-tech рішення, які зберігають життя таоб'єднують людей укоманди вусьому світі.Більше про історію компанії у статті наForbes та на сайті компанії.Зараз ми шукаємо в нашу, вже велику команду,Project ManagerНаші побажання:Досвід роботи від 1 року;Методологічні навички управління проектами талюдьми;Аналітичні навички.Ваші обов’язки:Планування, організація та контроль проекту та команд;Управління термінами, бюджетом, змістом, ризиками проекту;Налаштування робочого процесу укоманді (розробка, тестування, робота звимогами);Декомпозиція змісту проекту, ведення backlog;Визначення необхідних ресурсів, постановка завдань усередині команди;Визначення пріоритетів завдань;Відстеження термінів виконання завдань;Мотивація тазалученість команди;Постійна комунікація з Product Owner (обговорення, погодження)Компанія пропонує:Можливість пропонувати та втілювати свої ідеї;Роботу у комфортному офісі недалеко від метро в м.Харків;Розвиток- наше все і це одна із наших цінностей, тому ми даємо усі можливості для навчання: велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів і, звичайно, уроки англійської;24 робочих днів відпустки, додаткова оплачувана відпустка на день народження, та 3 днідодатковооплачуємо, наприклад у день весілля. Як бачите, ми за work-life balance та проти вигорання;Матеріальна допомога у різних життєвих ситуаціях;Найкращу команду, де панує атмосфера турботи і підтримки та з якою можна вчитись і розвиватись щодня.Атак виглядає наш рекрутмент процес вкомпанії:HRScreening — Дякуємо за Ваш відгук, зараз ваше резюме потрапило у нашу базу контактів та до відповідального рекрутера. Якщо ваші скіли відповідають вимогам вакансії, ми зв’яжемось, щоб познайомитись ближче.HR Interview—Мизапросимо Вас на інтерв'ю, щоб більше познайомитись звашим досвідом таскілами, атакож більше розповісти про команду, зазвичай вистачає 1 години.Test Task — А тепер прийшов час показати себе на практиці :) Тестове завдання покаже, з якими задачами Вам потрібно буде працювати в компанії, а нам краще зрозуміти ваші навички. Good luck!Final interview—Після успішно пройдених етапів, мизапросимо Вас на фінальне інтерв'ю зhiring manager, щоб щекраще познайомитись таотримати всі відповіді напитання, які залишились.Offer letter — Ми надсилаємо офер та з нетерпінням чекаємо Вас у нашій команді. Вітаємо :)Якщо Вас зацікавила дана вакансія і Ви відповідаєте вимогам, будь ласка, направляйте резюме із зазначенням побажань з рівнем заробітної плати.#розробка