Вітаємо!Креді Агріколь Банк, власник якого — Credit Agricole Group (Франція)— цекомпанія можливостей! Мищодня піклуємося про добробут, комфорт, здоров’я табезпеку кожного співробітника. Понад те, мидбаємо про розширення кругозору, дозвілля таактивний спосіб життя нашої команди, організовуючи безліч тренінгів, спортивних такорпоративних заходів.Усі наші співробітники мають:стабільну, своєчасну і конкурентну зарплату табонуси;соціальні гарантії (офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та в
Вітаємо!Креді Агріколь Банк, власник якого — Credit Agricole Group (Франція)— цекомпанія можливостей! Мищодня піклуємося про добробут, комфорт, здоров’я табезпеку кожного співробітника. Понад те, мидбаємо про розширення кругозору, дозвілля таактивний спосіб життя нашої команди, організовуючи безліч тренінгів, спортивних такорпоративних заходів.Усі наші співробітники мають:стабільну, своєчасну і конкурентну зарплату табонуси;соціальні гарантії (офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустки (28 днів)), атакож медичне страхування тастрахування життя;можливість працювати яквофісі усамому центрі Києва, так і періодично вдома наремоуті;навчання таможливості професійного зростання увеликій міжнародній компанії;надійну команду зпрофесійним керівництвом тависоку експертизу йдопомогу увирішенні робочих питань.Наразі маємо вакансію — Керівник проектів та програм Департамент організаційної трансформаціїПерша задача нового колеги буде супроводити портфель проектів, пов’язаний із впровадженням змін в процесах, у зв’язку із змінами законодавстваЧим займається фахівець: реінжиніринг процесів банку: перегляд та аналіз організаційної та функціональної структури Банку, принципів їхньої роботи, методології; визначення невідповідностей в процесах, їх усунення; оптимізація економічної ефективності процесів Банку. консолідація інформації по процесу, організація проектної команди, «старт» проекту; моделювання процесу (опис процесу «як є»); моніторинг виконання процесу (занурення в процес); виміри за процесом (визначення і вивчення існуючих показників за процесом, включаючи навантаження); визначення відхилень в процесі; аналіз процесу: визначення терміну, доданої вартості та втрат, їх причин та наслідків; реорганізація процесів; розробка та узгодження дій для усунення відхилень, проблем процесу та для зменшення втрат; моделювання змін / створення нового процесу (опис процесу «як має бути»).Побажання до знань та досвіду: мінімум 2 роки досвіду роботи в процесному менеджменті (у фінансовій, банківській, або інвестиційних сферах) або на керівній посаді в напрямку супроводження операційної діяльності банку; досвід роботи в управлінні змінами та в управлінні проектами; управлінські, комунікаційні та презентаційні навички; володіння англійською мовою не нижче upper-intermediate (як усно, так і письмово).Станьте і ви частиною професійної і дружньої команди!Сподобалась вакансія? Надсилай своє резюме!