Керівник проекту в Wetelo, Inc.

Керівник проекту Львів, Луцьк, віддалено Wetelo спеціалізується на індивідуальних технологічних рішеннях, приділяючи увагу бізнес-цілям і потребам наших клієнтів. Наші ключові компетенції: —робота з продуктами SaaS від планування до впровадження; —рішення для автоматизації бізнесу; — кросплатформні програми. На даний момент ми шукаємо менеджера IT-проектів середнього рівня в нашу команду. Важливо, що наш майбутній колега матиме підтверджений досвід роботи в аутсорсинговій компанії та керування декількома проектами одночасно. Вимоги: —Мінімум 2 роки комерційного досвіду в якості керівника ІТ-проектів, бажано в веб/мобільній розробці. Перевірений досвід успішного виконання проектів вчасно та в рамках бюджету; —Рівень вище середнього або вище володіння англійською мовою, як розмовною, так і письмовою; —перевірений досвід успішної співпраці та прямого спілкування з клієнтами з різних регіонів, включаючи Європу та США; — розуміння різних моделей залучення (час і матеріали, фіксована вартість, виділена команда, підтримка тощо), щоб рекомендувати та впроваджувати найбільш прийнятну модель для кожного проекту клієнта; — увага до деталей, сильні навички тайм-менеджменту та здатність виконувати багато видів діяльності; — відповідальність та відмінні комунікативні навички. Обов'язки: —Управління всім життєвим циклом проекту, забезпечення своєчасного виконання в рамках бюджету та мінімізація ризиків; —створення атмосфери співпраці та сприяння чіткій комунікації між командами (розробниками, дизайнерами та клієнтами); —участь у передпродажному процесі та допомога в оцінці проекту; — використання різних методологій для планування завдань, розподілу ресурсів і моніторингу прогресу; —регулярне звітування про хід проекту, використання бюджету, ризики та наслідки, а також запити на зміни для клієнтів; —аналіз та збір вимог до проекту, написання специфікацій; —проведення фаз відкриття; —надання звітів вищому керівництву про планування ресурсів, стан проекту, ризики та можливості; —керівні багатофункціональні команди (2-6 членів), включаючи розробників, дизайнерів і QA в середовищі Kanban і Scrum. Ми можемо запропонувати вам: — чудові можливості просування; — сприятливе та комфортне робоче середовище; —безкоштовний онлайн розмовний клуб для тренування англійської з носієм мови; —різноманітність можливостей навчання та саморозвитку; — модні тімбілдінги та корпоративи; —соціальний пакет та інші пільги. Етапи процесу найму: Попередня співбесіда з рекрутерами— Технічна співбесіда з начальником відділу PMD— Фінальна співбесіда з генеральним директором компанії— Пропозиція роботи.