Наступна вакансія

Керівник проекту в Gamzix

Розміщено більше 30 днів тому

6 переглядів

Gamzix

Gamzix

0
0 відгуків
Без досвіду

Перекладено Google

6 серпня 2024 р Керівник проекту Київ, Варшава (Польща), віддалено Компанія Gamzix, міжнародна компанія ІТ-продуктів: · було засновано в березні 2020 року з баченням переосмислити світ онлайн-слот-ігор · уже успішно випустило 60 слот-ігор · команда зросла до понад 80 кваліфікованих професіоналів, і ми продовжуємо збільшувати · два стратегічно розташовані офіси в Європі. Обов'язки: Планування та організація робочого процесу: вибір та адаптація Framework і робочий процес, опис про

6 серпня 2024 р

Керівник проекту

Київ, Варшава (Польща), віддалено

Компанія Gamzix, міжнародна компанія ІТ-продуктів:

· було засновано в березні 2020 року з баченням переосмислити світ онлайн-слот-ігор

· уже успішно випустило 60 слот-ігор
· команда зросла до понад 80 кваліфікованих професіоналів, і ми продовжуємо збільшувати
· два стратегічно розташовані офіси в Європі.

Обов'язки:

Планування та організація робочого процесу:

  • вибір та адаптація Framework і робочий процес, опис процесів і контроль їх відповідності;
  • Розробка та супровід графіка проекту.

Управління ресурсами:

  • Організація оцінки проекту керівниками напрямків та безпосередніми виконавцями;
  • Визначення потреб у ресурсах для проекту;
  • Участь у відборі та затвердженні команди проекту.

Комунікація:

  • Організація та проведення регулярних зустрічей і звітів для членів команди, зацікавлених сторін і вищого керівництва компанії;
  • Розробка комунікаційного плану;
  • Раннє виявлення та вирішення конфліктів.

Управління ризиками:

  • Ідентифікація, оцінка якості, аналіз та управління ризиками проекту;
  • Розробка плану коригувальних дій.

Управління змінами:

  • Ведення журналу змін (Change Log) щодо початкового обсягу роботи;
  • Вивчення журналу помилок Gamzix і реєстру отриманих уроків.

Вимоги:

  • 2+ роки досвіду як менеджер проектів в ІТ;
  • O/R у сфері азартних ігор/ставок — бажано;
  • Досвід управління людьми (формування, розвиток команди та управління конфліктами);
  • Створення WBS і вміння структурувати робочі процеси;
  • Створення, моніторинг та контроль хронології (діаграма Ганта, дорожня карта);
  • Jira, Confluence — просунутий рівень;
  • Високі комунікативні навички, вміння грамотно усно та письмово обґрунтовувати технічні рішення;
  • Навички складання плану роботи та технічного завдання для програмістів та дизайнерів;
  • Здатність правильно вимірювати та покращувати результати відділу розвитку;
  • Рівень володіння англійською — щонайменше Intermediate (уся документація англійською);
  • Розуміння методологій Agile/Scrum;
  • Створення прототипів інтерфейсів і налаштування процесів;
  • Знання принципів FE та BE, програмування та мобільної розробки.

Буде сильним плюсом:

  • Сертифікати PMP, PSM і CSM.

Процес найму:

— 1-ша співбесіда — рекрутер

— 2-га співбесіда — HRD/COO

Що ми пропонуємо:

  • 7 годинний робочий день 10:00 — 18:00 (з обідньою перервою)
  • Гібридний формат робочого дня
  • Офіс класу А, Мокотув, Варшава
  • Конкурентоспроможна заробітна плата в сфері ІТ, фіксована в €
  • Сплачені податки
  • Державні свята оплачуються
  • 10 днів оплачуютьсялікарняний
  • 28 днів оплачуваної відпустки: 18 і 10 днів окремо
  • Медичне страхування
  • Відшкодування курсів/навчання
  • Корпоративні курси англійської мови : діловий чи загальний, ранковий чи вечірній графік
  • Орієнтована на людей компанія з балансом між роботою та особистим життям
  • Відкрите та дружнє спілкування
  • Корпоративні командоутворення та заходи

Перекладено Google

Без досвіду
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти