Керівник проекту в Fulcrum

4 вересня 2024 р

Менеджер проекту

за кордоном, віддалено

Fulcrum  шукає  Менеджера проекту щоб приєднатися до нашого проекту!

Про Fulcrum : ми — команда технічно підкованих, креативних і пристрасних ІТ-фахівців. Ми створили для себе яскраву культуру, орієнтовану на продуктивність, де кожен може вільно мислити та діяти нестандартно. Немає жодних обмежень на те, що ви можете робити тут, доки ми ВРАЖАЄМО наших клієнтів і НАДВИЖЕ виконуємо те, що ми обіцяємо.

Про проект : це веб-додаток для фінтех-запуску (з нуля)
Команда :
Fulcrum side — 2 Back-end, 2 Front-end, AQA, ML спеціаліст
Сторона клієнта — Керівник групи, дизайнер, власник продукту, спеціаліст ML 

Вимоги :
— Рівень англійської мови: Upper-Intermediate або вищий (письмово та усно);
— Мінімум 5 років досвіду як PM;
— Глибоке розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення та гнучких методологій;
— Доведена історія успішного впровадження процесів Scrum з нуля для розподілених команд (10+ людей);
— сильні комунікативні та міжособистісні навички зі здатністю ефективно виступати посередником між різними зацікавленими сторонами;
— Досвід роботи з веб-розробкою на стадії ВИРОБНИЦТВА;
—  Польща (Варшава) або можливість відряджень до Варшави 1-2 рази на місяць (ми покриваємо всі відрядження) .

Буде плюсом :
— Досвід роботи в стартапах безпосередньо з клієнтом;
— Досвід роботи в фінтех-проектах;
— Сертифікати: сертифікований Scrum Master (CSM) або Professional Scrum Master (PSM).

Основні обов’язки :
— Побудова процесу розвитку в команді з нуля, оптимізація всіх процесів для досягнення бізнес-цілей
— Проведення церемоній Scrum: планування спринту , щоденні стенд-апи, огляди та ретроспективи
— Навчайте команду методикам Agile/Scrum і забезпечте дотримання процесу
— Підтримуйте власника продукту в управлінні невиконаними документами, визначенні пріоритетів і вдосконаленні
— Ідентифікуйте і усувати блокувальники, щоб підтримувати продуктивність команди
— Відстежувати та звітувати про прогрес команди, сприяючи безперервному вдосконаленню
— Забезпечити узгодження із зацікавленими сторонами щодо цілей і графіків проекту
— Покращення процесу та орієнтація на результат
— Управління зацікавленими сторонами

Ми пропонуємо :
— гнучкий графік і можливість віддаленої роботи;
— Робоче місце в Києві ( kooperativ.cc ) або можливість повноцінної віддаленої роботи;
— Можливість підвищити свій професійний та особистісний ріст;
— Кожен працівник має освітній бюджет у розмірі 500 доларів на рік;
— Регулярні заходи зі збору команди;
— дружня та відкрита команда, яка весело створює круті проекти разом;
— повне медичне страхування;
— Можливість бути інтерв’юером, наставником або брати участь у процесі передпродажу й отримувати бонуси.

Як ми працюємо :
— Ми обіцяємо різке професійне зростання та цікаву роботу;
— Пропонуйте ідеї, які змінять принципи роботи Fulcrum, і ви отримаєте нашу подяку та винагороду;
— Ваша думка слушнарупій Fulcrum — це не типова «бюрократична компанія», і наші співробітники є нашою основною цінністю;
— Ваша винагорода зростає разом із зоною відповідальності;
— Якщо щось піде не гладко або можна спростити, просто повідомте нас – можете зробити це;
— Ви маєте право голосу в усьому, що ми робимо, починаючи від дорожньої карти, створення вимог, планування спринту тощо;
— Якщо ви вважаєте, що все вищезгадане про вас, зв’яжіться з нами. Ми завжди раді вітати в нашій команді впертих, захоплених і орієнтованих на результат друзів.

Етапи співбесіди:
— співбесіда HR (1 год);
— Технічна співбесіда (1 година);
— Фінальна співбесіда з клієнтом (1 година);
— Пропозиція роботи!

Якщо вам потрібна додаткова інформація, надішліть мені приватне повідомлення тут, на цій сторінці