6 серпня 2024 р
Керівник проекту Київ, Варшава (Польща), віддалено Компанія Gamzix, міжнародна компанія ІТ-продуктів: · було засновано в березні 2020 року з баченням переосмислити світ онлайн-слот-ігор · уже успішно випустило 60 слот-ігор · команда зросла до понад 80 кваліфікованих професіоналів, і ми продовжуємо збільшувати · два стратегічно розташовані офіси в Європі. Обов'язки: Планування та організація робочого процесу: вибір та адаптація Framework і робочий процес, опис про
6 серпня 2024 р
Керівник проекту
Київ, Варшава (Польща), віддалено
Компанія Gamzix, міжнародна компанія ІТ-продуктів:
· було засновано в березні 2020 року з баченням переосмислити світ онлайн-слот-ігор
· уже успішно випустило 60 слот-ігор
· команда зросла до понад 80 кваліфікованих професіоналів, і ми продовжуємо збільшувати
· два стратегічно розташовані офіси в Європі.
Обов'язки:
Планування та організація робочого процесу:
- вибір та адаптація Framework і робочий процес, опис процесів і контроль їх відповідності;
- Розробка та супровід графіка проекту.
Управління ресурсами:
- Організація оцінки проекту керівниками напрямків та безпосередніми виконавцями;
- Визначення потреб у ресурсах для проекту;
- Участь у відборі та затвердженні команди проекту.
Комунікація:
- Організація та проведення регулярних зустрічей і звітів для членів команди, зацікавлених сторін і вищого керівництва компанії;
- Розробка комунікаційного плану;
- Раннє виявлення та вирішення конфліктів.
Управління ризиками:
- Ідентифікація, оцінка якості, аналіз та управління ризиками проекту;
- Розробка плану коригувальних дій.
Управління змінами:
- Ведення журналу змін (Change Log) щодо початкового обсягу роботи;
- Вивчення журналу помилок Gamzix і реєстру отриманих уроків.
Вимоги:
- 2+ роки досвіду як менеджер проектів в ІТ;
- O/R у сфері азартних ігор/ставок — бажано;
- Досвід управління людьми (формування, розвиток команди та управління конфліктами);
- Створення WBS і вміння структурувати робочі процеси;
- Створення, моніторинг та контроль хронології (діаграма Ганта, дорожня карта);
- Jira, Confluence — просунутий рівень;
- Високі комунікативні навички, вміння грамотно усно та письмово обґрунтовувати технічні рішення;
- Навички складання плану роботи та технічного завдання для програмістів та дизайнерів;
- Здатність правильно вимірювати та покращувати результати відділу розвитку;
- Рівень володіння англійською — щонайменше Intermediate (уся документація англійською);
- Розуміння методологій Agile/Scrum;
- Створення прототипів інтерфейсів і налаштування процесів;
- Знання принципів FE та BE, програмування та мобільної розробки.
Буде сильним плюсом:
- Сертифікати PMP, PSM і CSM.
Процес найму:
— 1-ша співбесіда — рекрутер
— 2-га співбесіда — HRD/COO
Що ми пропонуємо:
- 7 годинний робочий день 10:00 — 18:00 (з обідньою перервою)
- Гібридний формат робочого дня
- Офіс класу А, Мокотув, Варшава
- Конкурентоспроможна заробітна плата в сфері ІТ, фіксована в €
- Сплачені податки
- Державні свята оплачуються
- 10 днів оплачуютьсялікарняний
- 28 днів оплачуваної відпустки: 18 і 10 днів окремо
- Медичне страхування
- Відшкодування курсів/навчання
- Корпоративні курси англійської мови : діловий чи загальний, ранковий чи вечірній графік
- Орієнтована на людей компанія з балансом між роботою та особистим життям
- Відкрите та дружнє спілкування
- Корпоративні командоутворення та заходи