У Paymentop ми більше, ніж фінтех-компанія; ми працюємо над тим, щоб змінити систему платежів у всьому світі. Наша місія полягає в тому, щоб розширити можливості як для компаній, так і для споживачів, забезпечуючи плавні, безпечні та надійні платіжні рішення. З ростом проектів має розвиватися і команда. 𝗢𝘂𝗿 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝗱𝗲: - Інтеграція з кількома PSP, електронними гаманцями, процесорами карток, еквайерами та постачальниками програмного забезпечення; - Декілька варіантів інтеграції; - Детальни
У Paymentop ми більше, ніж фінтех-компанія; ми працюємо над тим, щоб змінити систему платежів у всьому світі. Наша місія полягає в тому, щоб розширити можливості як для компаній, так і для споживачів, забезпечуючи плавні, безпечні та надійні платіжні рішення. З ростом проектів має розвиватися і команда. 𝗢𝘂𝗿 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝗱𝗲: - Інтеграція з кількома PSP, електронними гаманцями, процесорами карток, еквайерами та постачальниками програмного забезпечення; - Декілька варіантів інтеграції; - Детальний аналіз у додатку ytics;- Інтелектуальна маршрутизація та каскадування платежів;- Повне налаштування каси;- Платежі між платформами. роль і вплив: наразі ми шукаємо спеціального менеджера проекту, який би керував одним із наших проектів. Як керівник проекту ви несете відповідальність за управління та розвиток проекту, тісно співпрацюючи із зацікавленими сторонами, щоб забезпечити досягнення всіх цілей. Ваші знання сприятимуть розробці та впровадженню планів проекту, забезпечуючи своєчасне виконання в рамках обсягу та бюджету. Ваші ключові обов’язки: - Співпраця із зацікавленими сторонами для визначення очікувань проекту та отримання необхідних схвалень. - Розробка інтегрованих планів проекту, зосереджена на досягненні поставлених цілей. - Керування обсяг проекту, вартість, часові рамки, ризики, якість і комунікація.- Окресліть основні результати та етапи, визначивши важливі завдання для завершення.- Ефективно розподіляйте ресурси, включаючи інструменти та членів команди.- Встановлюйте та реалізовуйте цілі та стратегії проекту.- Використовуйте проект інструменти управління для відстеження та підтримки графіків проекту.- Делегуйте завдання, забезпечуючи оптимальну роботу команди та виконання завдань.- Координуйте зусилля команди, сприяючи співпраці та підзвітності.- Швидко вирішуйте проблеми, підтримуючи динаміку проекту.- Проводьте регулярні зустрічі для обговорення прогресу проекту та коригування.- Нагляд за контролем якості для дотримання стандартів проекту.- Адаптація планів проекту за потреби, забезпечуючи гнучкість і оперативність.- Забезпечення завершення всіх фаз проекту та заходів.- Керування вивільненням і перерозподілом проектних ресурсів.- Архівування проектної документації для майбутні довідки та навчання. Вимоги та навички: - Перевірений досвід роботи в продуктових компаніях (5+ років) як менеджер проектів у успішному виконанні складних проектів; - Глибоке знання методології, фреймворків і практик Agile; - Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення; - Володіння програмним забезпеченням та інструментами для управління проектами; - Практичний досвід управління кількома пріоритетами в динамічному середовищі; - Відмінні комунікаційні та лідерські навички; - Навички вирішення проблем із проактивним і гнучким мисленням; - Досвід оптимізації процесів і управління змінами; - Досвід мотивації, керівництва, навчання та заохочення команди інженерів; - Встановлення належного спілкування з командою інженерів та ІТ-директором, CPO, CEO; - Досконале володіння англійською мовою. Приємно мати: - Розподілене та/або дистанційне керування командами; - Технічна підготовка або освіта з програмування; - Сертифікати: PMI або інші; - Досвід роботи з доменами: Fintech, електронна комерція, платежі. - Досвід у проектах SaaS; Ми пропонуємо: - Конкурентоспроможний компенсаційний пакет (відповідно до вашого досвіду) - Доступ до платні корпоративні уроки англійської (через Preply) - 27 робочих днівгнучкого оплачуваного вільного часу (PTO) - Повністю віддалена робота з гнучким графіком (у межах часового поясу CET) з будь-якого місця на ваш вибір - Культура, орієнтована на цінності, з дружньою та сприятливою робочою атмосферою - Можливість регулярно брати участь у конференціях і громадських заходах і як учасник, і як вкладник - Матрична організаційна структура, розроблена для оптимізації комунікації, усунення бар'єрів і підвищення ефективності