Вимоги: Ми шукаємо менеджера проекту в нашу команду — Digital marketing agency UAband (2016). Вимоги: мінімум 2 роки досвіду управління проектами в DIGITAL MARKETING! Розуміння принципів і вимог до кожного із зазначених каналів реклами Оголошення Google, купівля Meta Media, LinkedIn, TikTok, створення стратегії, творче створення, копірайтинг, створення контенту Мінімум B2 рівня володіння англійською мовою (письмово та розмовно) Уміння керувати кількома проектами одночасно та дотримуватись термін
Вимоги: Ми шукаємо менеджера проекту в нашу команду — Digital marketing agency UAband (2016). Вимоги: мінімум 2 роки досвіду управління проектами в DIGITAL MARKETING! Розуміння принципів і вимог до кожного із зазначених каналів реклами Оголошення Google, купівля Meta Media, LinkedIn, TikTok, створення стратегії, творче створення, копірайтинг, створення контенту Мінімум B2 рівня володіння англійською мовою (письмово та розмовно) Уміння керувати кількома проектами одночасно та дотримуватись термінів. Тверде розуміння методології управління проектами, інструментів, та найкращі практики. Досвід управління проектами з нуля — розуміння життєвих циклів проекту. Soft skills — здатність створювати ефективну командну культуру. Сильні міжособистісні та професійні комунікаційні навички, здатність ефективно взаємодіяти з клієнтами та членами команди на всіх рівнях. Відмінна проблема - навички вирішення, прийняття рішень і управління ризиками. Орієнтований на деталі, добре організований і здатний працювати самостійно та спільно. Які ваші обов’язки: 1 Спілкуйтеся з клієнтами, щоб визначити цілі проекту, усі деталі зв’язку щоб досягти мети 2. Виявляйте та розробляйте план + графіки, виявляйте ресурси та бюджет (включно з рахунками)3. Координуйте роботу з міжфункціональними командами, щоб забезпечити виконання основних етапів проекту та вчасне виконання результатів.4. Моніторинг прогресу проекту, завчасне виявлення та вирішення потенційних ризиків і проблем.5. Повідомляйте про стан проекту та оновлення клієнтам, членам команди та керівництву.6. Створюйте позитивне робоче середовище, сприяючи співпраці та командній роботі.7. Керуйте змінами проекту та вносьте необхідні корективи в план проекту та своєчасно повідомляйте про оновлення.8. Переконайтеся, що вся проектна документація повна, актуальна та зберігається належним чином.9. Оцініть успішність проекту після завершення та застосовуйте отримані уроки для постійного вдосконалення. Можливості: Ви будете на початку створення відділу! Якщо ти ініціативна людина, любиш те, що робиш і робиш те, що любиш, то наступний крок — посада начальника відділу саме для тебе!