Керівник проекту в PayGames

2 серпня 2024 р

Керівник проекту

Київ

PayGames — універсальне рішення для ведення онлайн-бізнесу з фінансовою вигодою.
Ми пропонуємо все для рішень B2B, щоб почати роботу з онлайн-платежами в рамках однієї інтеграції.
Ми — динамічний холдинг, який підтримує гнучкість і заохочує ваші інноваційні ідеї щодо вдосконалення продуктів і процесів.

Обов’язки:

• Співпрацювати з внутрішні зацікавлені сторони та групи розробників;
• Визначити та визначити обсяг та цілі проекту;
• Створення, підтримка та передача клієнту статусу проекту, плану проекту, плану спринту та резерву відповідно до оцінок і потенціалу команди;
• Проведення та огляд церемоній Agile;
• Відстежувати прогрес у розробці, визначати ризики, координувати роботу з командою, щоб знайти рішення, і повідомити його внутрішнім зацікавленим сторонам;
• Тісно співпрацювати з міжфункціональними командами, включаючи інженерів і QA, щоб надавати високоякісні продукти вчасно;
• Діти як основна контактна особа для всіх запитів, пов’язаних із проектом, надаючи вказівки та підтримку внутрішнім командам і внутрішнім зацікавленим сторонам;
• Відстежуйте й аналізуйте показники проекту (за допомогою Jira), щоб приймати рішення на основі даних і оптимізувати роботу команди;
• Покращення існуючих процесів підрозділу разом із створенням (описом) нового;

Вимоги:

• 2+ роки досвіду як менеджер проектів у продуктовій компанії, бажано з фокусом на фінтех (PSP);
• Значний досвід роботи з продуктами Atlassian (Jira, Confluence);
• Досвід роботи з гнучкими методологіями, такими як Scrum, Kanban, і продемонстрована здатність доставляти ітераційні випуски продуктів;
• Відмінні аналітичні навички зі здатністю перетворювати складні бізнес-вимоги в чіткі специфікації;
• Управління проектами та організаційні навички зі здатністю розставляти пріоритети завдань і дотримуватись термінів у швидкому середовищі;
• Хороші навички спілкування та співпраці для ефективної роботи з міжфункціональними командами та зацікавленими сторонами на всіх рівнях;
• Командний гравець із критичним мисленням і ставленням «мені все одно»;
• Рівень англійської — Intermediate і вище;

Що ми пропонуємо er:

• Фінансова стабільність і конкурентоспроможна зарплата;
• Індивідуальні бонуси за винагороду (охорона здоров'я, хобі, обладнання та робоче місце);
• Корпоративні уроки англійської мови;
• Експертні бесіди із запрошеними лекторами;
• Чесна та професійна команда, яка готова вислухати та зрозуміти, а головне, підтримати вас у ваших амбітних професійних ідеях!
•  Динамічне та гнучке стартап-середовище, яке заохочує інновації;
• 24 оплачувані відпустки, необмежені лікарняні, додаткові вихідні;
• Віддалена робота/Гібрид у Києві;
• Перспектива розвитку FinTech з фокусом на зовнішній ринок;

👏🏻Ми пишаємося нашою корпоративною культурою, яка втілює в собі принципи:

• Без червоних кранівe: Ми віримо у усунення непотрібної бюрократії, сприяючи середовищу гнучкості та ефективності.
• Свобода прийняття рішень: ми довіряємо вашому досвіду та даємо вам змогу приймати вагомі рішення.
• Довіра до компетентності працівників: ваші знання та навички високо цінуються, і ми заохочуємо вас брати на себе свою роботу.
• Середовище стартапу: відчуйте захоплення праці в стартапі, де впроваджуються нові процеси та видно результати.
• Спілкування з C-Level: насолоджуйтесь відкритим спілкуванням з нашими керівниками C-level, оскільки ми приймаємо політику відкритих дверей.
• Професійне зростання та спілкування: ми надаємо пріоритет вашому професійному розвитку та надаємо широкі можливості для спілкування.
• Дружня команда: приєднуйтесь до нашої згуртованої команди, де співпраця та підтримка є основою нашої робочої культури.

Приєднуйтесь до нас, і ви зможете стати частиною нашої компанії та сприяти її розвитку!