Керівник проекту в AnyforSoft

Ви досвідчений менеджер проектів, який ставить клієнтів на перше місце? Ми шукаємо когось такого ж, як ви, щоб приєднатися до нашої динамічної команди AnyforSoft! Нам потрібен хтось із першокласними навичками планування, оцінки та управління, щоб керувати нашими захоплюючими веб- та мобільними проектами.

Якщо ви проактивні, чудово слухаєте та прагнете поділитися своїм досвідом, щоб виховати сильного клієнта стосунки, то ви в правильному місці! У AnyforSoft ми цінуємо гнучкість, відповідальність і бажання розвиватися як менеджер у всіх значеннях слова. Крім того, готуйтеся до багатьох випробувань, які триматимуть вас у настрої!

Приєднуйтесь і давайте разом створимо щось дивовижне!

Обов’язки:

• Керувати повним життєвим циклом проекту, забезпечуючи його своєчасне виконання в межах бюджету та мінімізуючи ризики;
• Сприяти атмосфері співпраці та чіткого спілкування між командами (розробниками, дизайнерами, клієнтами);< /li>
• Співпраця з відділом продажів для втілення потреб клієнтів у чітких планах проекту. Використання методології Agile для планування завдань, розподілу ресурсів і моніторингу прогресу в Jira;
• Надання регулярних звітів клієнтам про хід проекту, використання бюджету, ризики та наслідки, а також запити на зміни;
• Надавати звіти вищому керівництву щодо планування ресурсів, стану проекту, ризиків і можливостей;
• Керувати міжфункціональними командами (2-6 членів), включаючи розробників, дизайнерів і QA в Середовище Kanban (перехід до Scrum);
• Проведення регулярних особистих зустрічей і перевірок ефективності, щоб забезпечити ріст і розвиток членів команди. Сприяти прозорості, командній роботі, відповідальності та підзвітності.

Кваліфікація:

• Мінімум 4 роки досвіду менеджером ІТ-проектів, ідеально в веб/мобільній розробці. Перевірений досвід успішної реалізації проектів вчасно та в межах бюджету.
• Глибоке розуміння SDLC для користувальницьких веб-/мобільних проектів. Розуміння процесів і технологій веб/мобільної розробки, досвід роботи з гнучкими методологіями (Kanban/Scrum) буде перевагою.
• Відмінні навички спілкування, спілкування та ведення переговорів. Англійська на рівні B2/C1 для міжнародних клієнтів. Презентаційні навички, щоб ефективно повідомляти клієнтам і зацікавленим сторонам про плани, хід і результати проекту.
• Здатність створювати чіткі, лаконічні та інформативні звіти як для клієнтів, так і для внутрішніх зацікавлених сторін.
• Досвід керівництва та мотивація команд розвитку. Перевірена здатність проводити ефективні особисті зустрічі та перевірки ефективності.
• Здатність залучати команду до продуктивної розробки та співпраці для забезпечення успіху проекту.
• Розуміння різних моделей взаємодії ( Час і матеріали, фіксована вартість, виділена команда, підтримка тощо), щоб рекомендувати та впроваджувати найбільш відповідну модель для кожного проекту клієнта.
• Можливість процвітати у віддаленому середовищі з додатковим доступом до офісу. Пристрасть до постійного навчання та вдосконалення.

Кроки співбесіди:

• Дотепність для співбесідиh HR (30 хвилин);
• Технічна співбесіда (45-60 хвилин);
• Заключна співбесіда з генеральним директором і менеджером з доставки (45- 60 хвилин);
• Пропозиція.

Ми пропонуємо:

• Дистанційна культура з можливістю працювати з будь-якої точки світу;
• Гнучке та відкрите управління;
• Конкурентний рівень винагороди та пільг;
• Хороше технічне оснащення, юридична підтримка, корпоративні розваги та інші звичайні переваги;
• повернення грошей на особистий розвиток, здоров’я, відпочинок, резервне живлення та коворкінг.